强化省军区系统干部的责任担当

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1、强化省军区系统干部的责任担当XX省委常委习主席指出，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当，才能干多大事业，并把“敢于担当”作为军队好干部五条标准之一。今年“两会”期间，习主席在参加湖南代表团审议时，再次强调党员干部要有“锐意进取、敢于担当”的精神状态。就省军区系统而言，今年是深化改革持续落实之年，职能任务艰巨而繁重，各级干部必须强化使命担当意识，以实际行动支持改革、融入改革、推进改革，在这场时代大考中保证合格，努力开创国防动员事业新局面。  强化责任担当的思想定力  新形势下，价值观念多元多样多变，各种思想文化交流交融交锋，意识形态

2、领域斗争尖锐复杂，没有足够的思想觉悟和坚定的理想信念，所谓的事业心就容易变成“三分钟热情”，所谓的担当就可能变成“乱作为”。因此，强化责任担当，首先必须深扎思想根子。  以坚定的理想信念体现担当。这是责任担当的根本。法国哲学家萨特说：“世界上有两样东西是亘古不变的，一个是高悬在我们头顶上的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵信仰”。省军区系统改革已经进入实质性组织实施阶段，观操守在利害时，能不能正确对待、担当大任，是对大家的现实考验。习主席强调：“这种担当精神，在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身，现在，就是要勇于改革、善于改革”。这就要求省军区系统干部无论形势任务如何变化，都必须

3、始终保持强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，高举改革强军旗帜，立足改革发展全局，坚定担负起自我改革、推进改革的历史重任，以实际行动经受改革考验、交出合格答卷。  以饱满的精神状态体现担当。这是责任担当的关键。“为官避事平生耻”。当前，省军区建设面临前所未有的大变局，既有过去遗留的老问题，也有因体制机制转换带来的新问题，更有国防动员建设改革和军事斗争准备长期存在的深层次问题。省军区系统干部一定要有长期艰苦奋斗的打算和准备，遇到矛盾和困难迎难而上，致力解决，毫不退缩；戒除形式主义和表面文章，发挥“工匠精神”，脚踏实地，

4、精耕细作，力争干一件事情出一个精品，抓一项工作树一个样板。  以高尚的思想修为体现担当。这是责任担当的前提。“德厚者流光，德薄者流卑”。高尚的情操既是一种美德、人格和人品，也是一种优良工作作风和健康生活状态。习主席反复告诫党员干部要“心存敬畏、手握戒尺”，“见善如不及，见不善如探汤”。省军区系统干部在很大程度上是人民群众了解军队的窗口，必须按照“三严三实”要求，自觉约束胆子、有度行为，在俭与奢、廉与贪之间作出明智的选择。  硬化责任担当的能力支撑  “工欲善其事，必先利其器”。党员干部的担当，既需要勇气，更需要能担当、善担当的能力。习主席多次指出，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办

5、事管用。这里的“办事管用”，讲的就是要有能力、有水平。调研感到，省军区系统干部需要在掌握组织指挥、业务工作和参政议政“三套本领”的同时，突出强化“五种能力”：  统揽全局能力。省军区工作涉及面广、任务多头、局面复杂，必须高瞻远瞩、眼观六路，正确把握当前与长远、局部与全局、重点与一般、应急建设与基础建设、重大活动与经常性工作的关系，做到既解决现实问题，也考虑发展需求；既着眼全局需要，也兼顾局部特点；既整合建设的力量，也集中资源的优势，通盘规划、协调各方、把准基调，使各项工作有序有效运转。  科学决策能力。掌握科学世界观和方法论，具备战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维，尤其是创新思

6、维，善于发挥群众的积极性和创造性，善于运用全新的研究方法和先进技术手段，综合分析相关因素，进行全面系统论证，既开阔视野又不跟在别人后面亦步亦趋，既开动脑筋又不脱离实际好高骛远，确保正确有效决策和科学有序施策。  依法履职能力。熟悉军地法规，坚持依法实施组织领导、指导工作和监督管理，做到筹划指导工作以法规制度为依据，研究解决问题以法规制度为标准，检查考核工作以法规制度为尺度，努力以法治思维和法治方式凝聚发展共识、规范各方行为、有效化解矛盾，标本兼治解决问题。  组织发动能力。国防动员工作和民兵预备役建设是党政军民的共同事业，需要有效发动、带领各方踊跃参与，要求省军区系统干部既要充分发

7、挥“牵头人”作用，又要在一定程度上发挥好“润滑剂”“粘合剂”作用，承上启下、沟通左右、联系内外，真正形成齐抓共管、齐心协力的军民融合氛围。  贯彻落实能力。能够正确领会党的路线方针政策、中央军委关于加强国防后备力量建设的决策以及上级军事机关的指示精神，准确把握上级对部队和后备力量建设的标准要求，紧密结合本单位实际，找准重难点问题，拿出切实可行的解决办法，深入基层一线抓好各项工作落实。  “人非生而知之者”，能力不是与生俱来，能力建设也不会一蹴而就，提升能力的途径不外乎