2007劳动竞赛活动情况汇报

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1、2007劳动竞赛活动情况汇报**处2007劳动竞赛活动情况汇报2007年**处在集团公司工会、安监局的领导下，紧紧围绕施工现场，开展集团公司布置的“安康杯”、“三保、两创、一实现”劳动竞赛和“反三违，推行安全联保责任制”活动。我们按照集团公司的统一安排，认真研究、细致安排，并逐条对照落实。现将竞赛活动情况汇报如不：**处的基本情况：**处现有职工114人，在岗职工86人。下属安装分公司和三个项0部。今年已建楼房建筑面积23439平方米；各种大临工程四个，大钻机锁口两个。安装拆卸大牛、郓城、袁店、板集的井架、门吊和啤酒厂的

2、管道安装任务。目前公司东苑二期住宅楼后续工程已近结尾，龙湖工业园新机厂闱墙、霍邱人临等工程正在积极承建中。一、建立健全组织，制定竞赛活动方案，组织职工开展活动根据集团公司特凿[2007]35号和工会[2007]14号文件精神，我们处领导班子召开了专门会议，研究成立了“三保两创一实现”劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动领导小组，制定活动方案，同时对活动进行了安排部署1、从叫月份开始，我们先后组织处机关、安装分公司、东苑项目部和小机厂，重新学习《安全生产法》，并且组织东苑项目部学习《建筑工程防高坠事故若干规定》等法律法规和安全知识

3、。并把“安康杯”、“三保两创一实现”劳动竞赛和“反三违、推行安全联保责任制”的重点放到东苑二期后续工程项目部。2、今年元月份东苑二期开工之后，项目部就把安全工作放在首位，明确规定进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，佩带胸卡，对不遵守者谢绝入内。在场区内发现有不戴安全帽的施工作业人员，采取教育和经济处罚的措施，防止习惯性“三违”的发生。凡从事两米以上高空作业，无法采取可靠防护设施的施工人员要系好安全带。从事电气焊、剔凿等作业的人员要使用面罩或护目镜。特种作业人员持证上岗，佩戴相应的劳动保护用品。为了把“安康杯”竞赛活动落

4、到实处，我们分别两次组织职工和外援工学习现场安全防护防范常识和各种技术规程、操作规程，通过试卷考试和面对面问答记录的方式进行教育，提高外援工的安全素质，以保证施工安全。由于工程位于职工生活区，搞好安全质量、文明施工不仅是安全生产的需要，也是施工单位整体水平、管理水平和员工素质的集中展现。项目部把文明施工工作做到有序、规范、标准、美观、科学，把静态的工地与动态的管理有机地结合起来，在传统项目管理模式中注入新的内容，将系统管理纳入项目

5、_1常施工管理工作屮。为了使工地环境与周边的住宅相协调，采用砖墒围挡，实行封闭式管理，并进

6、行美化。围墙内外粉刷，西外墙书写巨幅标语，东外墙绘制山水画，门楼上方设置项目标识的灯箱，门柱两侧书写大幅的对联，加高的围墙上悬挂有介绍工程情况的七牌两图，施工环境做到整洁美观。大门口设门卫室，门卫制度，承诺牌，宣传栏，黑板报，读报栏。保卫人员轮流值班，二十四小时值守。进入施工现场的工作人员统一佩带胸卡和安全帽。进入作业现场，一幅幅醒目的安全生产文明施工的条幅映入眼帘，施工现场道路、场地全部硬化，方便工程的施工。各种材料按平面布置图堆放整齐，并按名称、规格设置标识，易燃易爆物品分类单独存放。消防设施齐全，现场配有消防砂池、

7、灭火器、消防水带等设施，建立消防管理制度，责任到人。工地楼层设有吸烟处、小便处，防止火灾隐患，消除环境污染。在施工中注意尽量减少和消除泥浆、粉尘、噪音等有害物对周围居民生活的影响，切实做到不扰民。合理安排施工工序，尽量避开夜间施工，如有确需夜间施工先到环境保护部门办理许可证，张贴告示，取得了周边居民的谅解。项目部为确保安全目标的实现首先是加强施工人员的安全培训和安全教育。管理人员利用处组织的安全培训机会，加强安全知识的学习，增强“安全第一、预防为主”的观念，施工作业人员利用阴雨天和班前会进行教育，做好培训资料和有关记录；

8、其次项目部利用每天的班后会在安排工作的同时，安排安全生产和文明施工工作，分析当前存在的1句题，提出整改措施；三是加强安全生产和文明施工的检查。项g安全检查分定期和不定期进行检查，班组对安全隐患做到每天必查，项目部定吋检查，处毎月抽查一次，检查中发现问题下达三定表，定人、定时、定措施整改；叫是根据季节变化采取有针对性的安全专项防范措施。3、按集团公司统一布暑开展了安全生产形势宣传，东苑10〜14#楼后续项H部，A开展“安康杯”、“三保两创一实现”劳动竞赛活动以来，首先成立了项目部劳动竞赛领导小组，制定了具体的竞赛办法和实施

9、细则。认真组织项目部各班组学习《**处开展“三保两创一实现”劳动竞赛实施方案》文件精祌，发动项目部全体人员积极参加劳动竞赛活动，收到了显著的效果。在此基础上，对开展“三保两创一实现”竞赛活动内容进行了分解，结合项H部楼房建筑施工的工作实际开展竞赛活动。其次，在对内开展“创**品牌、树**形象”、“安康杯”竞赛的同时，