2014职前教育

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1、本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟荠观题（每小题:2分）1,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会马人之间沟通的耍求，在社闭中锻炼和成长，提前将己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？GA•正确CB.错误正确答案：A2,成就是指能够惹人注H的大求，那些看起来微不足道的求不能被认为是个人成就。你认为这种说法：CA.正确GB.错误正确答案：B3,性格是指一个人在个体生活过程屮所形成的、对现实稳尚的（）以及Ai之相应的行力方式。EA.价值观LB.态度OC.意识口D.兴趣正确答案：B4,

2、职、Ik探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门W位及其职、Ik发展通路②职业的发展前挺、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不M行业、企、Ik间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力GA•①②B.①②③D.①②③④正确答案：D1,当你想Y解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之力：A.职场人物访谈B.生涯人物访谈EC.职场人物探索D.生涯人物探索正确答案：B2,生涯决策风格包括哪儿种：①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型[A.②③④CB.①②EC.③④D.①②③④正确答案：D3,设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于

3、当前的发展，而.ft耍考虑到未來的职业发展空间，职业生涯没计要有超前性和预测性、这体现了职业生涯没计的什么原则：A.呈体裁衣原则B.可操作性原则C.发展性原则D.阶段性原则正确答案：C4,古人云：“精诚所至，金石为开。”这句话体现了人学生人际交往中的哪项原则？A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.有益互助原则正确答案：B1,如今的信息时代，职业的袞退期越来越短，高薪者若不学习，无需5年就跌入低薪，知识不更新，人才就折旧。这充分说明了：A.高薪吋要抓紧挣钱，以防跌入低薪后待遇降低B.终身学习将对我们产生蚕要的影响C.冇多火能力就“吃多少饭”，要冇个良好的心态，不要羡慕髙薪D.趁

4、沿年轻先挣点钱，等退休吋再去学习知识正确答案：B2,关于优秀的求职信，以下说法正确的是：A.一版求职信可通用B.内容跟简历内容基本一致EC.求职信中不仅强调己能在公司学到什么，也表达能为公司带来什么D.尽量写两页以上正确答案：C11，传统的搜寻工作机会的方式乂被称为：A.数字游戏B.信息投递C.搜索法D.组合法正确答案：A12,关于笔试，下列说法错误的是：A.笔试是一种常用的考核方法，它是用人申位采用书而形式对求职者的基木知识、专业知识、文化索质和心理健康等综合索质进行的考查和评估EB.笔试可以防止任人唯亲等不正之风，也可以作为求职者能力的留档记录，对求职者也比较公平A.笔试主要限于一些专

5、业技术要求或对录用人负索质要求很高的单位，如公务员、跨国公司、知名企业等B.以上说法都不对正确答案：D13，一般而言，岗位对求职者除了技能方而外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过而试来考察的。文职岗位要求有很强的农达能力，这样，在而试屮我们应该：A.在回答考官的问题时，可以尝试运川辩证法，把问题回答的岡满完整，回答问题不要陷入绝对的待定与否定，应正反两个方而考虑B.回答问题前首先要冷静思考，理消思路，不要急于回答C.在面试时耍特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意，切忌颠三倒四，语义不清ED.以上说法都正确正确答案.•D14,下列哪项不是在基层工作该有的心态？A.基

6、层磨练人的心性B.基层事情小，不重要C.基层的工作同样出水平D.基层fli感情正确答案：巳15,度学思想指出，"度”的第一位是:A.培养良好Aj惯B.发掘我潜力C.身体安全D.相互满足盂求正确答案：C14,非全日制用工双方当事人（）约定试用期。A.可以LB.不得GC•自愿LD.必须正确答案：巳15,用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A.继续有效CB.失去效力A.效力视情况而定B.由用人单位决定是否冇效正确答案：A16,工作屮宥的领导离欢挑剔和指贵下属，认为不属应该把他交待的一切干好，并且从不承认别人的优点，不掙重下属的劳动成果，共至以为如果找不出下属的毛病，就挝示不出tl己的

7、水平髙。面对这种领导，应如何相处？以下做法错误的是：A.耍向这种领导多汇报，让他知道你在干什么B.工作屮多请教，使他感到下属的成绩屮冇他的心血和功劳C.要在汇报工作吋，强调工作中遇到的困难，并重点介绍是如何*服困难的D.如果宥可能，尽呈减少汇报的次数，以免增加领导的坏印象正确答案：D14,初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的吋候，不能盲0发表意见，应该保持（）立场。GA.同情LB.上司CC