冬季退役士兵安置计划　

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1、冬季退役士兵安置计划冬季退役士兵安置计划为做好XX年冬季退役士兵安置工作，根据、和（国发[XX]23号）文件精神，结合我县实际，特制定本计划。一、指导思想以党的十七大精神为指导，充分认识这项工作的重要性和严肃性，按照国家、省、市有关法律法规和政策文件要求，坚持安置工作为经济社会发展、国防建设和社会稳定服务的方针，在强化指令性分配，保证妥善安置，依法保障退役士兵的第一次就业的前提下，积极推进城镇退役士兵自谋职业，确保XX年冬季退役士兵得到妥善安置。二、基本原则根据国防义务均衡负担的精神，坚持“按系统分配任务，包干安置”的原则，凡属富裕县境内的机关、团体、企业、事业单位

2、，不分所有制性质和组织形式，不论隶属关系，都必须承担接收安置退役士兵的义务。三、接收安置要求（一）做好退役士兵接收工作。对到非国有企业就业的退役士兵，用人单位要按照和（黑政办发[1999]32号）文件规定，压滤机滤布与其办理劳动合同，为其按月足额缴纳养老保险、医疗、工伤、失业保险金。接收后因工作需要，退役士兵向国有企事业单位调动的，其工龄连续计算。分配到非国有企业的退役士兵非个人原因，用人单位3年内不得将其辞退。对于主动申请自谋职业的退役士兵，可按规定给予一次性补偿金，补助标准按县政府XX年第3次政府常务会议纪要中相关决定执行。退役士兵本人联系除机关事业单位以外的单

3、位，用人单位同意接收的，由县安置办办理安置手续；本人没有提出自谋职业申请的，滤布由县安置办进行指令性安置。（二）实行安置任务有偿转移。按照黑政办发[1999]32号文件规定，凡有接收安置退役士兵任务的单位，因受客观条件限制难以落实县政府下达的安置计划，必须以经济补偿形式承担安置义务，经报请县政府同意，可实行安置任务有偿转移，每转移一个安置指标需向县安置办交纳有偿转移金4万元。具体实施程序和标准按省“双退”安置领导小组下发的（黑安[1999]2号）和（富政办发[XX]93号）执行。（三）加大行政处罚力度。认真贯彻执行，在退役士兵分配工作通知书限定的接收时间内，对拒绝接

4、收安置任务的单位和法定代表人，由县安置办给予通报批评，并对单位处以5至7万元罚款，对法定代表人处以3000至5000元罚款。在下达后，当事人在法定期限内既不申请复议，也不提起行政诉讼，又不履行被处罚义务的，安置部门可以申请县法院强制执行。凡有退役士兵接受安置任务的部门，要把城镇退役士兵接收安置工作作为一项政治任务，摆上重要位置，认真落实安置政策，及时解决安置工作中出现的矛盾和问题，要从讲政治的高度，牢固树立全局观念，确保城镇退役士兵安置任务的圆满完成。在接到县政府接收安置计划后，要认真落实接收安置任务。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从安置部门开出介绍信

5、的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准逐月发放生活费，直至接收上岗为止。（四）加强舆论宣传。各级政府和有关单位要将退役士兵接收安置工作的宣传教育，作为国防教育和“双拥”活动的主要内容。新闻媒体要进一步加大宣传力度，广泛开展宣传活动，形成接收安置退役士兵是全社会应尽义务和责任的共识，进一步提高做好退役士兵安置工作重要性的认识，自觉履行接收安置退役士兵的责任和义务。对积极完成安置任务的单位要及时给予宣传报道；对拒不完成任务的单位要予以曝光。