关于.机关事业单位工作人员病假、事假、休假的规定

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1、WORD下载可编辑关于机关事业单位工作人员病假的规定（劳动法）　　病假规定　　(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。　　(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。　　(三)工作人员病假期间工资待遇　　1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。　　2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：　　(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);　　(2

2、)工作年限11年及以上的，原工资照发。　　3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：　　(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%;　　(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%;　　(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;　　4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。技术资料精心整理WORD下载

3、可编辑　　(四)有关具体事宜　　1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。　　2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。　　3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。　　4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。　　5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点

4、医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。　　6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。　　7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。　　8、新录用人员在见习(试用，下同)期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。　　9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。

5、技术资料精心整理WORD下载可编辑　　10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。　　11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。　　12、在一年内病假累计超过3个月的，不再享受当年的职工休假待遇。关于机关事业单位工作人员事假的规定（劳动法）　　1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。　　2、事假应由本人事先提

6、出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。　　(二)事假期间的工资待遇　　1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。　　2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。　　3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。　　4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。技术资料精心整理WORD下载可编辑　　5、工作人员凡未经请假擅

7、自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。　　(三)有关事宜　　1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发，折算后的尾数四舍五入。　　2、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。　　3、工作人员按比例计发事假工资期间，可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补

8、)贴和福利待遇。　　4、工作人员因私事出国(境)请事假的,其事假及事假期间的工资待遇按有关规定执行。　　5、新录用人员在见习(试用，下同)期间请事假不足两个月的，见习工资照发，请事假超过两个月及以上的，从第3个月起，停发见习工资，并相应延长见习期。