搭建成才平台,创优工作环境

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3、、为社会主义新农村建设输入紧缺人才的一条重要途径。我旗自2006年起实施‘--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============搭建成才平台,创优工作环境  “三支一扶”工作是党中央、国务院引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项具体措施,也是构建和谐社会、为社会主义新农村建设输入紧缺人才的一条重要途径。我旗自2006年起实施‘--------------------精选公文范

4、文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============三支一扶”计划,两年中共接收安排“三支一扶”大学生15名,其中支教7名,支医2名,支农3名,扶贫3名。旗委、旗政府对此项工作高度重视,以“留得住、干得好  ”为工作目标,精心组织,规范管理,为到我旗工作的“三支一扶”大学生提供了有力的组织保障和施展才华的广阔舞台,在一定程度上缓解了全旗农业、卫生、教育一线人才紧缺的状况,深受基层单位的欢迎。也使青年学生在基层得到了培养和锻

5、炼,不断成长进步。  一、提高认识,加强领导  为了充分发挥大学生的才能,通过“三支一扶”工作有效提高基层工作人员素质,促进“人才强旗”战略的开展。我旗专门成立了旗委副书记、旗长为组长,旗委常委、组织部部长为副组长、人事局、教育局、财政局、农牧局、卫生局、扶贫办、团旗委等单位、部门相关负责人为成员的项目领导小组,领导小组下设“三支一扶”工作协调管理办公室,由旗委组织部副部长、人事局局长兼任主任,负责指导和监督服务单位对“三支一扶”大学生志愿者的日常管理工作,并成立了由领导小组成员单位负责人组成的考核领导小组,按要求负责进行各阶段的考核和自评工作,确保了“三支一扶”各项工作的顺利开展。  二

6、、精心组织,认真实施  高校毕业生“三支一扶”计划是一项组织性、政策性很强的工作,只有精心组织,扎实作好每一项工作,才能保证“三支一扶”计划的落实和实施的效果。为此,我们重点抓了“三个四”。  1、突出四个关键。一是准确掌握需求。为增强选派工作的实效性和针对性,要求农业、卫生、教育等部门根据基层人才现状和岗位需要,在每年年初,向旗人事局上报本部门“三支一扶”岗位需求计划,旗人事局汇总并认真审查后报旗政府,经旗政府研究同意后,再向上级“三支一扶”办公室上报需求计划。二是抓好岗位落实。在市里部署“三支一扶”工作任务后,即及时召开领导小组会议对这项工作进行部署,对上级选派到我旗的“三支一扶”大学

7、生,坚持专业对口、学有所用与考虑岗位需求、本人意愿相结合的原则,妥善合理地安排服务岗位,实现人才与工作岗位的最佳配置,让他们真正在服务单位发挥作用。三是抓好经费落实。“三支一扶”大学生的生活补助、交通补贴由区、市、旗三级财政按5:2:3的比例解决,每月按时足额发放。上级财政配套资金有时不能及时到位,旗财政在资金紧张的情况下一直坚持先行垫付,确保“三支一扶”大学生的基本生活。我旗还集中为每位“三支一扶”大学生办理了人身意外

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