三险一金缴纳比例

三险一金缴纳比例

ID:20367854

大小:33.50 KB

页数:6页

时间:2018-10-09

三险一金缴纳比例_第1页
三险一金缴纳比例_第2页
三险一金缴纳比例_第3页
三险一金缴纳比例_第4页
三险一金缴纳比例_第5页
资源描述:

《三险一金缴纳比例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、三险一金的缴纳比例[提要]假设你的社会保险基数为2000(此基数以你们公司为准,你可以问一下你们公司的人事部门,而交费比例都是统一的),现以北京地区三险一金缴费比例为例来介绍:  三险一金的缴纳比例  三险一金中的三险即:养老保险、失业保险、医疗保险;一金即:住房公积金(购房按揭时所用)。  假设你的社会保险基数为2000(此基数以你们公司为准,你可以问一下你们公司的人事部门,而交费比例都是统一的),现以北京地区缴费比例为例:  1、养老保险  个人缴纳比例8%,公司交纳比例22%,其中个人账户每月存储额=

2、8%*2000=160元  公司交纳的22%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。  领取养老金条件:  男性满60周岁;女性满50周岁  1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满10年的  1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满15年的  特别注意:“累计”,如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了,那么你以前交过的就不算了,要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳

3、,以保证累计15年。  养老金的领取数量  我想这个也是你最关心的,举个例子。  某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。  假设2035年该员工累计缴纳社保35年,且缴费基数为2000元;期间公司共缴费168000元,个人缴费共67200元;个人账户中金额92400元。  2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年全国职工月平均工资为5000元  该员工月退休金为①+②=1770元  ①基础养老金:5000元×20%=1000元  ②个人账户养老金:92400

4、0÷120=770元  此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量  2、医疗保险  个人部分:2%+3元;公司部分:10%  其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元  其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配  享受医疗保险保准:  在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。  2001年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休职工,累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年(含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日

5、前实际缴纳养老保险年限),职工缴费年限不足以上规定的,以上一年本市职工月平均工资为基数,按7%不足基本医疗保险费年限后,自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。  2001年3月31日后参保人员,按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇。  3、失业保险  个人缴纳部分0.5%;公司交纳部分1.5%  无论是个人部分还是公司部分,都不计入个人账户,全部交给国家  特别注意,农民工不缴纳失业保险  失业保险的领取:这个你应该比较关心,但是看了介绍,估计你的心都...

6、...  连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金  连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金  连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金  连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金  连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。  失业人员领取失业救济金期限内,重新就业后再次失业的,交费时间重新计算!  特别注明:救济金就目前来说非常少,每月也就几百块钱,根据上面的年限,最长也就能领24个月的,还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申

7、请失业救济等一系列的手续费用呢,所以尽量不要失业。  请看下面:  失业保险发放数量;累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元。  ●劳动法关于三险一金是如何规定的?  劳动法中的三险一金是指:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其中三

8、险是法定的保险金,住房公积金是非法定了,即,不是所有单位都要缴纳住房公积金。»全文  ●三险和五险的区别  “三险一金”:包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金;“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。»全文  ●三险一金怎么算  因各地有所差异我就按一般情况下的水平来说。  你说的这些社会保险的计算是这样:三险一金均按你的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。