谈工会如何在双向维护中代表最广大人民的根本利益

谈工会如何在双向维护中代表最广大人民的根本利益

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1、谈工会如何在双向维护中代表最广大人民的根本利益江泽民同志提出的"三个代表"的重要思想是中国共产党的立党之本、执政之基、力量之源,也是做好新时期高厂工会工作的重要指针。高厂的各级工会组织只有不断践行"三个代表"的重要思想,才能做到维护公司的稳定与发展,才能切实代表最广大人民的根本利益。  一、正确把握"三个代表"之间辩证关系和"双向维护"之间的辩证关系  在"三个代表"之中,"代表先进社会生产力的发展要求"和"代表先进文化的前进方向"是前提和条件,"代表最广大人民的根本利益"是目的和归宿。没有"代表先进

2、社会生产力的发展要?quot;和"代表先进文化的前进方向"就谈不上"代表最广大人民的根本利益"。另一方向,"代表最广大人民的根本利益"也推动、促进、作用和要求必须"代表先进社会生产力的发展要求"、"代表先进文化的前进方向",这就是"三个代表"之间的辩证关系。  在"双向维护"中,维护公司的稳定和发展是前提和条件,维护广大职职工的切身利益是目的和归宿。没有公司的稳定和发展就谈不上维护广大职职工的切身利益。另一方向,维护广大职职工的切身利益也推动、促进、作用和要求必须维护公司的稳定与发展,这就是"双向维护

3、"之间的辩证关系。  正确把握"三个代表"之间的辩证关系和"双向维护"之间的辩证关系,才能使工会始终保护生产力,推动生产力向前发展,才能使工会始终倡导先进文化,不断推进精神文明建设,才能使工会始终抓住维护公司的稳定与发展这一根本,切实维护广大职职工的根本利益。  二、依法发挥工会的职能,维护职工的根本利益  工会是工人阶级的群众组织。工会的性质决定了工会必须始终把维护广大职工的根本利益作为工作目标。各级工会组织要通过以下途径维护和保障职工的利益:  第一,发挥职代会的作用,促进公司民主政治建设。职工代

4、表大会是公司民主管理、民主决策和民主监督的重要形式和载体。各级工会组织要建立健全职代会的各项规章制度,完善职代会的管理,充分行使职代会的各项职权。通过职代会,把广大职工的正确的意见、建议和愿望反应出来并加以落实,促进公司的各项决策更加民主、公正和科学。  第二,促进厂务公开,使公司的各级领导和各个部门广泛接受群众的监督。厂务公开能增加公司各个部门工作的透明度,使广大职职工进一步了解公司建设和发展的过程,便于及时发现问题,纠正错误。因此,各级工会组织要积极推进厂务公开,促使公司的整体工作迈上新台阶。  

5、第三,营造"尊重知识、尊重人才"的浓厚氛围。知识分子是工人阶级的一部分,知识分子始终代表着先进生产力。调动知识分子的积极性和创造性,切实改善和提高广大知识分子的学习、工作和生活条件,这就是保护生产力,就是代表先进社会生产力的发展要求。因此,各级工会组织要努力营造"尊重知识、尊重人才"的浓厚氛围,为知识分子发展聪明才智提供广阔的空间。  第四,占领思想文化阵地,推进公司精神文明建设。公司文化是公司精神文明建设的重要组成部分。始终倡导高品位的公司文化,占领思想文化和娱乐阵地,推动先进文化的传播,促进公司精

6、神文明建设,这就是代表着先进文化的前进方向。因此,各级工会组织要始终把握思想文化和娱乐阵地的方向,唱响主旋律,为公司的建设与发展提供精神动力。  第五,办好福利事业,多为广大职工做好事、做实事。工会的性质和宗旨决定了工会要全心全意为广大职工服务,维护他们的合法权益,积极为他们办好事、办实事。因此,各级工会组织要集思广益,进一步办好福利事业,使广大职职工得到更多的实惠。要时刻把广大职工的安危与冷暖挂在心上,关心他们的疾苦,帮助他们解决实际困难。只有这样,才能切实代表最广大人民的根本利益。  三、维护公司

7、的稳定与发展,始终代表广大职工的根本利益  双向维护是工会的基本职能,如何做好双向维护,这是工会组织在新的历史条件下必须解决的难题。  第一,工会要把维护公司的稳定与发展放在首位。《中华人民共和国工会法》明确指出:工会要协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。这就是说,工会要把维护公司的稳定与发展放在第一位,绝不能偏离这个方向。稳定是前提和基础,没有稳定就没有一切。在公司稳定和发展的基础上,才能做到维护广大职职工的切身利益。  第二,工会要始终代表广

8、大职职工的根本利益。双向维护是相辅相承的,维护公司的稳定与发展是前提和基础,维护广大职职工的根本利益是目的和归宿。维护公司的稳定与发展不能不考虑如何代表广大职职工的切身利益,维护公司的稳定与发展不能以损害广大职职工的切身利益为代价。工会要时刻牢记全心全意为广大职职工服务的宗旨,始终代表广大职职工的根本利益。  第三,工会要在双向维护中摆正位置。工会要做好双向维护,必须找准自己的位置,既不以"越位",又不能"不为"。在双向维护中掌握好"度",才能使工会始终

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