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《《广西申请律师执业人员实习管理办法》和《广西申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》的通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、广西壮族自治区律师协会桂律协〔2011〕36号 关于印发《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)》和《广西壮族自治区申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》的通知 各市律师协会,各律师事务所: 《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)》和《广西壮族自治区申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》经2
2、011年4月20日广西律师协会第七届理事会第八次通讯表决通过。现将《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)》和《广西壮族自治区申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》印发你们,请遵照执行。 二○一一年四月二十六日 附件:印发办法通知.doc广西壮族自治区律师协会桂律协〔2011〕36号关于印发《广西壮族自治区申请律师执业人员-54-实习管理办法(试行)》和《广西壮族自治区申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》的通知各市律师协会,各律师事务所:《广
3、西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)》和《广西壮族自治区申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》经2011年4月20日广西律师协会第七届理事会第八次通讯表决通过。现将《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)》和《广西壮族自治区申请律师执业人员实习期满面试考核工作规则(试行)》印发你们,请遵照执行。二○一一年四月二十六日广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法(试行)第一章总则第一条 为了加强和规范申请律师执业人员实习活动的组织和管理,完善律师执业准入制度,保障申请律
4、师执业人员的实习质量和效果,确保为律师队伍培养和输送合格人才,根据《中华人民共和国律师法》和中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》(以下简称“《实习管理规则》”)的规定,结合广西实际,制定本办法。第二条 本办法所称的实习人员是指已取得法律职业资格证书或者律师资格证书,为申请成为执业律师,经核准到广西区内律师事务所实习的人员(以下简称“实习人员”)。实习人员的实习活动及管理适用本办法。-54-第三条实习人员的实习期为一年。实习人员在实习期间应当参加中华全国律师协会或广西壮族自治区律师协会(以下
5、简称“广西律师协会”)组织的集中培训和律师事务所安排的实务训练,遵守实习管理规定,实习期满接受律师协会的考核。第四条广西律师协会和各市律师协会、各律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度,依法保障实习人员的合法权益,加强对实习人员的监督和管理。第五条广西律师协会设立申请律师执业人员管理工作委员会(以下简称“申执委”),负责组织实施全区实习人员实习管理和考核工作。申执委下设品行审查委员会和实习考核委员会。品行审查委员会和实习考核委员会依照《实习管理规则》和本办法的规定履行职责,开展工作。申执委可根据我区
6、实际,制定实习活动日常管理和实习考核工作规则,对我区实习人员实习活动进行规范化、程序化、制度化管理。各市律师协会应当按照本办法设立相应实习管理工作机构,具体组织实施本市的实习人员管理和考核工作。广西律师协会和各市律师协会对实习人员的管理和考核工作,接受自治区及各市司法行政机关的指导和监督。第二章实习条件第六条申请实习人员应具备下列条件:(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)取得法律职业资格证书或者律师资格证书;(三)品行良好,无不宜从事律师职业的不良品行;(四)具有完全民事行为能力;(五)未因故意犯罪受
7、过刑事处罚,但过失犯罪除外;(六)未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书。第七条拟接收实习人员的律师事务所应当具备下列条件:(一)已参加上一年度检查考核并被评定为“合格”,已足额缴纳上一年度团体会费;(二)至少具有三名以上(包括本数)符合《实习管理规则》及本办法第九条规定的实习指导律师;-54-(三)律师事务所管理规范,内部规章制度健全,具备提供实习人员实习的固定场所和必要办公条件;(四)能够为实习人员在实习期间提供参与十件以上(包括本数)法律事务代理工作的实习活动。对不具备前款第(一)、第(二)项条件
8、的律师事务所,如住所地属贫困县(乡、镇)或地处偏远地区的,并具有至少一名以上(含本数)符合《实习管理规则》及本办法第九条规定的实习指导律师的,经所在地律师协会同意,并报请广西律师协会核准,可接收实习人员。接收实习人员实习的律师事务所不具备上述条件的,广西律师协会可决定暂停或取消其接收实习人员实习的资格。第八条律师事务所有下列情形之一的,不得接收实习人员:(一)无符合规定条件的实习指导律师的;(二)受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒,自被处罚或者惩戒之日
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