信访维稳工作汇报材料九

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1、信访维稳工作汇报材料九确保我镇社会祥和安宁，维护正常秩序与社会稳定，有效应对、及时控制群体性突发事件，妥善处置群体性突发事件，提高应急处置的能力和水平，最大限度保障人民群众生命财产安全，我镇扎实开展信访维稳专项工作，现将具体工作情况汇报如下。一、基本情况我镇组织成立18个工作组，深入全镇23个行政村、社区，对影响和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题进行全面排查，重点是对全镇近年来群众多次到各级上访案件进行排查、调处。截至目前，我镇辖区内的18位重点敏感人员，如蒙庆幸，胡乃正等人；5类重点敏感群体，如“涉军人员”、“三线人员”等；以及“牛夺山采石场”、“霍天英事件”2个重点敏感案件，经

2、镇政府领导班子根据“一人一案”的包案制度，对敏感人员进行教育疏导和稳控，均得到有效控制。二、主要做法及成效（一）成立机构，明确任务。一是成立凤凰镇信访维稳工作领导小组，由镇党委书记韦忠善同志担任组长，镇党委副书记、政府镇长梁引松同志和镇党委副书记、人大主席韦锋业同志担任副组长，其他班子成员和镇直单位站所长担任组员。领导小组下设办公室至镇综治办，实行24小时值班制度。办公室负责日常的信息收集、协调组织等工作。二是结合实际，制定《凤凰镇“党的十九大”期间重点敏感事件信访稳控工作方案》，明确工作任务、工作要求以及职责分工，落实领导包案工作制度，成立专案组，对全镇敏感问题进行排查、调处、疏导化

3、解，解决关系群众切身利益的突出问题，努力把问题控制在源头，解决在基层，切实维护社会稳定。三是制定《凤凰镇“20xx年党的十九大”期间处置群体性和突发性事件应急预案》，在事态紧急，影响社会稳定的情况下，力争把事态遏制于萌芽状态，尽最大努力确保人民群众财产安全，营造稳定和谐的发展环境。（二）加强排查、摸准底数，认真做好接访工作。一是积极开展敏感群体人员排查活动，及时掌握人员活动去向情况，做好思想疏导工作。二是对村级反映可能引发群体性的案件，特别是对征地拆迁类、社会劳动保障类、三大纠纷类、涉军群体类等重点人员进行教育疏导，对可能进京上访、非正常上访和可能铤而走险制造极端信访事件的人员，按照“

4、一人一策一专班”的要求进行走访调查，摸清情况，做好教育疏导和稳控工作。三是在镇综治办建立群众来访来信登记制度，明确专人负责，按发案时间、涉及人数、矛盾激烈程度分析造册。经排查、教育疏导，我镇胡乃正等“三线”人员和梁桂送等涉军人员均被稳控在当地。（三）强化值班备勤和应急处置工作。一是制定重点时期值班安排表，按照值班安排表切实做好值班备勤工作。二是实行信访维稳工作“零报告”制度。各班子成员每天下午下班前向镇党政办汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情况、无事报平安”。三、存在问题（一）调处机构工作人员少。随着社会、经济的发展，因征地拆迁而引发土地纠纷案会不断增多，林业生产的快速发展，土地确

5、权等工作的开展和改革也将会导致群众对山林、土地权属纠纷增加，这些都有待我们加大力度进行调处。但是目前我镇具体负责调处工作人员较少，力量不足，导致一些纠纷的调处工作无法及时完成。（二）调处工作人员素质不一。部分调处人员对业务不够精通，从立案到调结案件基本程序都没有完全掌握，工作人员对于矛盾调处，处纠问题的工作能力有待进一步增强。四、下一步工作（一）全面落实矛盾纠纷定期分析排查制度。立足于及早发现和及时化解，认真做好矛盾纠纷预警预测工作。全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。对可能引发群体性事件，进行认真研究、集中梳理，及时控制事态发展，把矛盾纠纷化解在

6、基层，解决在萌芽状态。（二）突出对重点敏感人员实行重点稳控。对可能进京上访、非正常上访和可能铤而走险制造极端信访事件的人员，继续按照“一人一策一专班”的要求做好教育疏导和稳控工作，并及时将情况上报至上级部门。（三）继续深入开展“矛盾纠纷及三敏感问题”大排查、大化解、大调处活动。抓紧时机，继续深入开展“矛盾纠纷及三敏感问题”大排查、大化解、大调处活动，全面了解和掌握全镇“矛盾纠纷及三敏感问题”情况，着力解决一批历史积案和突出问题，努力把“矛盾纠纷及三敏感问题”化解在基层，确保辖区没有因“矛盾纠纷及三敏感问题”发生群体事件和非正常上访事件以及赴邕进京上访事件，切实维护凤凰镇辖区社会稳定。