宣传部纳新 问题

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============宣传部纳新问题　　一、部门简介　　主要负责管理校团委所属的宣传橱窗，通过海报、广播和团讯等形式向大家宣传校团委主办的各种活动，发布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。其相关职责如下：1.主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。2.负责校团员青年的思想状况调查，有计划、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查，掌握学生的思想建设。3.利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传报道校团委的各项重大活动。4.--

2、------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============组织、计划、指导、宣传社会实践活动。5．及时向上级团组织报送有关信息6.负责团的宣传阵地建设，加强和宣传单位的联系；7.负责校内宣传环境的监督管理。宣传部为爱好书画的同学提供一个互相学习的平台。本学期宣传主要包括海报、条幅、上宣传、舞台背景装饰、标语等。宣传技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等

3、1.在海报的内容、版面设计，艺术字、色彩等方面加强斟酌与练习2.加强海报组与毛笔组工作的融合，鼓励并激发成员的创新与合作精神3.发掘海报创新人才，通过交流合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。二、纳新要求宣传部的工作量比较大，因此需要招募更多的，有能力的干事。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============招干对象应该以道德品质优、自律能力强、

4、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则.所选新成员1、具有相关技能如绘画、书法、海报设计；2、有高度责任感，态度端正积极向上，有奉献精神；3、能够吃苦耐劳，具有较强的团队精神；4、如有相关作品，可先自备。三、纳新时间：9月23日中午12：30地点：慈山105四、纳新程序：报名→面试→试用→正式录用　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~