关于对干部纪律作风整顿集中活动中查找问题进行梳理归纳的

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1、关于对干部纪律作风整顿集中活动中查找问题进行梳理归纳的通知局属各单位：根据关于印发《〈市直水利系统干部纪律作风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见〉的通知》（驻水纪整办〔2010〕5号）的要求，请局属各单位将在干部纪律作风整顿集中活动中查找出来的问题，按照“不亲民、不务实、不作为、不守纪、其他纪律作风问题”五个方面进行梳理归纳，认真填写《市水利局局属单位查找问题梳理归纳情况一览表》（具体格式详见附表），经单位“一把手”分别签字、加盖单位公章后，于7月1日上午12:00前报市直水利系统干部纪律作风整顿集中活动办公室（613房间，一式三份，包括电子文档）。局属各单位

2、进行问题梳理归纳时，要注意把握好以下五点：一是对问题查找不属实、不全面的，要继续查找，力争问题查找全面、准确、到位。二是查找问题要与本单位业务工作和干部思想作风实际相结合，既要查找共性问题，又要查找个性问题；既要查找工作、业务方面的问题，又要查找影响发展稳定的突出问题；既要查找表面问题，又要查找深层次问题；既要查找存在的问题，更要分析原因特别是主观因素。三是查找问题力戒空、虚，言之无物。如，学习不系统、不全面、不深入、不到位；各项制度执行不力；服务意识、开拓创新意识不强、思想解放程度不够；个别干部作风不扎实-3-、不过硬、效率不高、工作方法不灵活、工作标准要求不高；

3、对工作布置多、检查少，抓落实不够；对工作和同志们表扬多、批评少、谈心沟通不够、关心不够；统筹协调不够、深入基层不够不多、调查研究不多；队伍建设不硬，组织建设有待加强等等。四是制定整改措施要与查找出来的问题相对照，增强针对性和可操作性，力戒以偏概全，强调客观原因。五是梳理归纳问题文字要简练，表述要准确，做到简明扼要，一目了然。市直水利系统干部纪律作风整顿集中活动办公室对局属各单位查找问题、梳理归纳情况进行严格把关，对查找、梳理归纳问题不认真、不准确、不全面的单位，责令重新查找，重新梳理归纳；对重视不够、消极应付的单位，将派出专门督导组帮助查找。附：市水利局局属单位查找

4、问题梳理归纳情况一览表2010年6月29日-3-市水利局局属单位查找问题梳理归纳情况一览表单位（章）：年月日类别查找出的问题整改措施一、不亲民问题1、2、3、……1、2、3、……二、不务实问题1、2、3、……1、2、3、……三、不作为问题1、2、3、……1、2、3、……四、不守纪问题1、2、3、……1、2、3、……五、其他纪律作风问题1、2、3、……1、2、3、……单位负责人（签字）：-3-