热电公司三 周年员工歌手大奖赛预赛主持词

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4、三年大跨越,由单一供暖向热电联产过渡的既定目标。男:公司全体员工在公司党政领导班子的带领下与日月同行  、伴风霜雨雪鏖战,在短短的三年时间内公司供热面积由组建之初的36万平方米增加到目前的160万平方米、同时我们还更换了市区30公里长的一、二次供热管网、新建了三台29兆瓦锅炉、连续三年100%完成了热费回收任务,经过一系列的创新改革,各项工作均取得了长足进展。女:在“自强、创新、务实、求真”的企业精神指导下通过开展“真诚快捷为客户服务、让社会满意政府放心的行风建设,转变了员工的服务观念和服务意识,树立了公司良好的社会形象

5、,谱写出了一曲两个文明建设齐驱并进的赞歌。男:为庆祝公司组建成立三周年,经公司党政联席会议研究决定举办满洲里光明热电公司“光明杯”员工歌手大奖赛,让我们用歌声来讴歌我们三年来所走过不平凡的创业历程和所取得的非凡业绩,让我们用歌声鼓舞和激励公司全体员工团结奋进、开拓创新,同时我们也要通过此次歌手大赛来进一步推动公司的企业文化建设的开展,为公司员工提供一个展示自我、体现个性的舞台。女:下面由我向大家介绍担任今天比赛评委的领导他们是经理孙明山、书记王玉珉、副书记、工会主席王国靖副经理孙岩、副经理王军。男:为了搞好此次活动我们还

6、特聘请了满洲里市友谊宫主任于强、文化指导员毕长虹2位专业评委前来指导。男、女、合:让我们用热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢。男:下面我向大家宣布一下大赛评分标准:1、歌曲健康向上,演唱者精神饱满,声情并茂。2、吐字清楚,音乐节奏准确,有感染力。3、服装整洁、仪表大方、台风端正。10分满分(前两条占8分,后一条占2分)女:此次大奖赛分为预赛和决赛两部分,预赛采取当场打分不亮分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,当场公布综合打分结果,选出前  12名选手进入决赛。男、女、合:各位领导、各位员工、满洲里光明热电公司“光明杯”

7、员工歌手大奖赛预赛现在正式开始,让我们为今天喝彩!男:首先为我们进行表演的是公司营销部小合唱团,他们为我们演唱的歌曲是《我们走--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============在大路上》。女:公司营销部有23名员工、他们的平均年龄不到35岁、是公司一支比较年轻的集体,公司组建成立三年来营销部全体员工深入

8、用户、发扬三千精神、连续三年取得了热费回收100%的好成绩,现在他们在紧张的收费期内为我们奉献歌曲,让我们用热烈的掌声预祝他们工作再创新佳绩。女:最后为我们上台表演的是外网车间女生小合唱团,她们为我们演唱的歌曲是《太阳最红毛主席最亲》男:我们公司换热站值班员大都由女员工担任,她们在寒冷的冬季里不分节假日一个人长时间坚

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