计生动态第—1—版

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1、计生动态第—1—版征文一等奖,“女儿成长一、二事”获二等奖,为迎接7月11日第16个世界人口日的到来,旧宫镇计生协组织基层各村、居委会计生专干在庑殿农贸市场、南街菜市场、旧忠路、集贤市场、物美商厦举行纪念、咨询、宣传活动。三、突出群众的主人地位,拓宽视野,关注需求,多为群众办实事、办好事,切实把政府的决策和群众的切身利益有机结合起来。上半年,我们用了近一个月的时间为全镇4000余名育龄妇女建立了生殖健康档案,从原来我们对育龄妇女进行单纯的孕检——健康体检——建立生殖档案——跟踪随访记录——安排定期复查,逐步对育龄妇女的服务内容,这项工作得到了育龄肯定。计生办特邀请卫生院的妇科大夫走进镇

2、域内的4所学校,为教师进行生殖健康知识讲座。计生办借“六一”儿童节到来之际,专门请北京市家庭教育研究会、健康促进会理事李安乐女士,首次进入打工学校,为华兴学校、诚信学校等五所打工子弟小学的200余名四至六年级的女生们举办了《青春女孩自尊、自爱、自护》知识讲座,计生办还精心制作了100份关爱女孩爱心卡,发到各居委会,让独生子女模范、贫困家庭子女持此卡到指定医院免费挂号费及就诊费。结合体制改革这项中心工作,要求专干利用第二次孕检主动承担再就业宣传,积极主动地配合就业工作站人员完成调查、登记,并且主动提供信息,安排育龄群众就业,达到资源共享、利益双赢。在7月份,计生办还完成了对村、居(委会)

3、独生子女家长男年满60周岁、女年满55周岁的16名符合《条例》的人员进行了1000元的奖励。下半年,计生办根据市计生委的精神,开始了对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助工作,计生办认真领会文件精神,从严把握,经过个人申请、入户调查、村民评议、张榜公布、群众举报等环节,最终确认符合条件的人员共14人,12月16日计生办把每年奖励的600元扶助金发放到他们手中。四、积极开展村、居民自治工作下半年,对全镇已经确权的15个村委会的《村民自治章程》进行了审核,对独生子女家长的待遇落实、农民婚假、产假、奖励假、手术待遇、流动人口的管理等问题都按照有关文件精神并结合本单位的实际情况做了明确的规定。结合

4、我镇的网络化管理以南街二村为试点,开展了“五个群体代表”发言人活动。通过开展这项活动,更加有效推动了计生村民自治工作的开展,也和育龄群众拉近了距离,五、流动人口管理工作年初计生办与170个用工单位签订了流动人口计生责任书,利用第一季度孕检为流动人口出租房屋发放了“致出租房屋户一封信”,共发放了3000余份,对流动人口和房东直到了一种宣传作用。上半年,完成了对工业、企业大院人员摸底调查工作,共查验、补发、免费办理婚育证4000余个,使办证率在幅度增高。每天接待流动人口办理各种手续20多人,增加了对流动人口的管理力度。2005年12月31日星期五农历十一月三十一日季刊第4期总第20期旧宫镇

5、计划生育办公室主办JISHENGDONGTAO内部资料注意保存2005年计生工作的整体思路为:围绕着镇党委的中心工作,以开展计生宣传、加强优质服务为中心,切实把计划生育工作和群众的切身利益有机地结合起来。把第一难事办成第一善事,让群众满意。全年工作如下:一、结合改制工作,改变我们的工作方法,在提高计生干部队伍建设上探索新的管理模式(工作重点)为了适应改革后,村级定职、定岗、定责的新形式,从稳定大局出发,紧紧抓住计划生育干部队伍建设这项基础性工作不放松,努力建设一支精干高效的计划生育干部队伍,除坚持每年的业务考核外,对需调整的专干进行竟争上岗,通过笔试、面试,进行公示,增强干部队伍活力。

6、为了保证土地确权后人员分散计生办能及时了解情况,在全镇范围内全面推行“一线工作法”即:1、计生干部在一线工作要求办公室人员常入基层调查,掌握基层工作的实际情况;2、隐患在一线发现,要求各村、居专干及包村干部认真排查隐患,明确工作中存在的问题;3、问题在一线解决,要求对排查出的各种问题,计生干部要及时把问题解决在村,避免引起群众上访。上半年,结合我镇实际情况,计生办举办了计划生育业务知识培训,由各村、居委会、单位的49名专干参加。8月份,计生办协助有余庄村委会公开招聘了计生专干这个岗位。吴月华以第一名的成绩应聘了这个岗位。二、深入开展“婚育新风进万家”活动,积极推进新型生育文化建设计生办

7、自办的计生动态小报,为了更有效地增强其实用性、可读性、服务性和与读者的互动性,今年又增设两大版块,一个是“基层圆桌会”:与读者互动的话题栏目,一个是为了加强居委会专干及宣传员的动笔、动脑能力,开设社区看点栏目:主要刊登来自社区计生工作的经验和新鲜事。2005年5月11日、10月13日镇计生办在“人口学校”举办了共有99对新婚夫妇参加的优生优育培训班除了为各居委会建立的宣传栏,各村委会书写的标语,为美然小区、西广德建立的生育文化墙外,在吉庆建材市

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