村级计生专干、中心户长管理办法

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1、小村镇人民政府村级计生专干、中心户长管理办法各村委会：为了加强村级计划生育工作领导，更好地发挥村级计生干部在基层工作中的重要性，现特制定小村镇村级计生专干，中心户长管理办法。一、管理体制继续推行“县聘、乡管、村用、工资统发”的基层计生干部管理体制。二、管理方式严格审核，采取“四优”原则即党（团）员优先，年龄轻优先，文化程度高优先，女性优先的原则，加强培训，提高干部队伍自身素质业务技能，对不能胜任的予以解聘。三、考核办法对村级计生专干和中心户长考核采取经常性与随机性相结合的办法。根据当月帐表卡册填写

2、情况和经常性工作完成情况进行考核，兑付工资。具体考核标准如下：ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,to

3、preventthePartymember1、村专干每月召开一次中心户长联系会，并做好会议记录，及时了解掌握期内出生、死亡、迁出、迁入人员信息并记录准确、详实。摸清现孕情况并做好孕情跟踪服务记录。不按时召开联系会从当月工资中扣发5元。中心户长连续两次不参加联系会，不及时上报中心户人口信息的予以解聘，并停发工资。2、当月报表及时，准确上报，要求填写规范，字迹清楚信息健全，发现有了漏报，瞒报，没有村主要负责人签字扣发工资5元，对于漏报，瞒报严重的村专干停止工作停发工资。3、帐表、卡册填写规范，互相统一

4、，逻辑关系正确，对于新增加或推出育龄妇女管理范围内人员要及时更换卡册，，必须实事求是，严禁弄虚作假，对更换不及时的扣发工资5元。4、当月三查重点对象要做到村不漏户，户不漏人三查率达100%达不到95%扣发专干5元，所管辖区域中心户长扣2元。5、当月三查查出应两清对象，两清率达100%，达不到95%扣专干5元，所管辖区域中心户长扣3元。6、严格执行计划生育证管理规章制度，对于私自乱收费现象，一经发现，退回所有费用，并给予解聘，不在聘用。7、对于在省市县半年及年终考核中荣获前三名的专干奖励——元。8、

5、按时参加镇长召开的业务会议，不能按时参加会议得要提前请假，随后补课，没有正当理由不参加会的一次扣5元。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminthea

6、dmissionprocedure,topreventthePartymember9、积极配合镇计生办包村同志工作，在工作中拖拖拉拉，敷衍了事，故意虚报，瞒报造成计划外生育严重的村子，给予解聘。10、对计划生育费的征收严格按武功县计划生育下发的文件标准，由具有行政执法人员资格的人员征收，其他任何人不得私自征收计划生育费。本办法从2006年8月1日起执行ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure"

7、,referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember