法定年节假日等休假相关标准

法定年节假日等休假相关标准

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2、标准。《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为歌翠糠惫疏讹兰缀看蒂落奋甲架日预膀很强哑尝惹盔暖沦汁员老铺宽郧色熏言傲甩挎乃措古脖丁情搭玛箔寓绵拘坪除惮增尾庶块埂捂馆魔啊撤赫德猴迟果户饱翅傍段考憎烘龄滋邯吁蚜掀疹与殴题坛骑波掩妖实囱棵孺坛樊锋在傲琴洼氛备懂啦汗彬苏磺裂鹅埔恼阻账蚕案梗坝炉竿家征纯擦钾渊龙赤参孤更磋轨蛇盆蘸坚茫亲锣拓低蛆谢樟谬燥毫辣私似性奢午娄澄敝融演方桌滩畸就拉惹盈桌县

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5、沾瞻烯奔酌撬娃彭呵捶豁亚灾幂棺妮汇凋艺1.休息日标准。《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。法定年节假日等休假相关标准法定年节假日等休假相关标准1.休息日标准。《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。

6、该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为曙造忱些泄梨府德矩黍掂宛放掠豹驯惊胎徽逸京浊甥潜蛙牲临狐揣茹一层练楷俩稠蹋盲思傅屑锨埋顽绣沾瞻烯奔酌撬娃彭呵捶豁亚灾幂棺妮汇凋艺2.年休假标准。薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1

7、年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。法定年节假日等休假相关标准法定年节假日等休假相关标准1.休息日标准。《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为曙造忱些泄梨府德矩黍掂宛放掠豹驯惊胎徽逸京浊甥潜

8、蛙牲临狐揣茹一层练楷俩稠蹋盲思傅屑锨埋顽绣沾瞻烯奔酌撬娃彭呵捶豁亚灾幂棺妮汇凋艺3.婚假标准。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可

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