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时间:2018-10-12
《我国培训市场的现状和未来发展趋势-毕业论文论文1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、Word下载可编辑资源共享我国培训市场的现状及发展趋势的分析摘要培训作为教育体系的一个重要组成部分,在当今构建学习型社会和提倡终身教育的时代主题中,占据极其重要的地位。与西方发到国家相比,培训产业在中国起步较晚,还属于新兴行业。中国的培训市场还存在一些突出的问题:市场混乱无序、多种依赖严重:过度经济追求、对民族的公益贡献有限;机构组织发展能力不足,品牌建设难等。我国国内培训市场研究还处于探索阶段,更没有形成一套完整、专业的理论体系。因此,关注和研究培训市场,对于多元化教育需求的满足以及教育研究视野的扩大具有十分重要的意义。关键词培训培训市场培训机构专业资料资源共享Word下载可编辑资
2、源共享AnalysisofthecurrentsituationanddevelopmenttrendofthetrainingmarketinChinaSummaryAsanimportantpartoftheeducationsystem,trainingplaysanextremelyimportantroleinbuildingalearningsocietyandadvocatinglifelongeducation.Comparedwiththewesterncountries,thetrainingindustrystartedlateinChina,anditisal
3、soanewindustry.TherearestillsomeoutstandingproblemsinChina'strainingmarket:themarketischaotic,andmanykindsofdependenceareserious:excessiveeconomicpursuit,limitedcontributiontothepublicwelfare,insufficientdevelopmentcapacityofinstitutionalorganization,anddifficultbrandbuilding.Theresearchofdomes
4、tictrainingmarketinChinaisstillintheexplorationstage,andithasnotformedacompleteandprofessionaltheoreticalsystem.Therefore,itisofgreatsignificancetopayattentiontoandstudythetrainingmarket,tomeettheneedsofdiversifiededucationandtoexpandthevisionofeducationresearch.KeywordsTrainingTrainingmarketTr
5、aininginstitutions专业资料资源共享Word下载可编辑资源共享目录引 言11.培训市场的相关基本概念21.1培训的概念21.2培训市场的概念22.我国培训市场目前存在的主要问题22.1我国培训市场现状分析22.2我国培训市场存在的主要问题33.针对我国培训市场存在的问题提出的应对对策43.1政府加强宏观调控,规范培训市场53.2培训机构通过自身努力,提升核心竞争力53.3充分挖掘培训市场的潜力54.我国培训市场的发展趋势64.1品牌发展趋势品牌是生存之本74.2国内地域市场转移的发展趋势74.3引进国际先进理念7结束语8参考文献9致谢词10专业资料资源共享Word下载
6、可编辑资源共享引言培训作为教育体系的一个重要组成部分,在当今构建学习型社会和提倡终身教育的时代主题中,占据极其重要的地位。与西方发到国家相比,培训产业在中国起步较晚,还属于新兴行业。中国的培训市场还存在一些突出的问题:市场混乱无序、多种依赖严重:过度经济追求、对民族的公益贡献有限;机构组织发展能力不足,品牌建设难等。我国国内培训市场研究还处于探索阶段,更没有形成一套完整、专业的理论体系。因此,关注和研究培训市场,对于多元化教育需求的满足以及教育研究视野的扩大具有十分重要的意义。专业资料资源共享Word下载可编辑资源共享1.培训市场的相关基本概念1.1培训的概念我国著名的人力资源管理专
7、家、南京大学商学院院长赵曙明对培训的定义是:培训是一个过程,是为学员提供信息、技能和对组织及其目标理解的过程。[1]知识经济时代和学习型社会的到来,终身学习得以大力提倡和推广,培训的内涵也得到了极大的扩充和发展。这里所说的培训不仅包括企业培训,还包括各类语言培训、资格认证培训等各个领域的培训,也囊括了函授、面授、网络培训等各种形式的培训。因此将培训定义为:社会上所有人员为适应就业、发展或其它需要而以一定的方式进行的有关知识、技能、行为和态度等多方面能力训练
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