学校安全工作目标管理责任制考核办法

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1、学校安全工作目标管理责任制考核办法为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据区教育局有关安全教育的文件精神，特制订以下安全工作考核条例。一、组织领导：学校安全工作考核领导小组。组长：刘长真副组长：贾传海组员：王金刚、杨成森、孙京平、孙中翠、王新国、贾辉、韩玉奎、王瑞玖。二、考核内容。1.认真贯彻安全岗位责任制和各项安全法规法令。将安全教育列入各室、班工作议事U程，认真开展各种形式的安全教育活动，增强全体师生的安全防范意识。2.定期和随机开展班级、学校的安全检查，对发生的一切不安全事故做到及时报告整改。3.无财产重大失窃、破坏。4.在教学过程和组

2、织活动中无人员伤亡或重大的意外伤害事件。5.—旦发生重大事故，应在第一时间上报事故情况，不得延缓、隐瞒真相，不得以任何理由推卸责任。三、考核办法。1.考核吋间：以学期为单位，各处室、教师于毎学期结束前两周将安全工作总结交安全办，学校考核小组对此作出评估。2.奖惩办法:（1）一学期内各班级无重大安全责任事故或意外伤害事故，经领导小组成员评定，优秀班级学校将按特殊贡献奖办法予以奖励。（2）校内财产重大损失、=失火、校内非正常性死亡或校外意外死亡，则予以捆绑式一票否决制，取消全体教师的安全奖励。（3）严禁任何教职工体罚或变相体罚学生，造成严重后果的年度考核不进合格档。（4）对不进

3、行安全教育、教育没有记录，不对学生经常活动区域进行认真、细致检查，发现问题不及时解决上报，不服从学校安全工作安排的教师，造成重大事故的实行一票否决制，并给予行政和相应的经济处分。（5）学生上课期间发生的不安全事故，要追究上课老师和相应班级的责任。（6）班级学生发生交通、溺水、火灾、电市、群体性传染病等事故，班级、班主任年度考核不能评优。四、目标管理具体的划分与考核。1.班主任及科任教师共同负责该班的安全工作，对学生做好有关安全的宣传、教育工作，科任教师协同班主任共同管理好班级。（10分）2.班主任利用早会或班会做好安全教育的宣传工作，对学生进行有关安全知识的宣传教育，提醒学

4、生安全文明的休息与课间活动，并作好相关书面记录，每周至少一次。（10分。以查阅相关记录为准，少一次扣1分，扣完为止。）3.科任教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案屮有相关内容记载，每月至少两次。（10分。以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）4.班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按吋上交安全办。（20分。以安全办按时收到的为准，不按时上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完为止。）5.每年必须按时签定一次相关的安全责任状，责任状签定后就履行责任状所规定的权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐安全的校园。（10分。未签定责任状的，本学期

5、的安全考核分为0分。）6.班主任及科任老师必须膛行安全义务,随时随地注意是否存在安全事故的隐患，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告校长室或后勤，及时进行相关的处理。（20分。发现隐患后既没有及时处理又未报的，一次扣10分；造成安全事故的，学期的安全考核分为0分。）7.每位老师都应该对突发的学生安全事件采取积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想工作及解释工作。（20分。发现人或知情人未处理或置学生不顾，未造成较坏影响的20分全扣；处理不及时的，造成家长的不理解或较坏影响的扣5分;处理方法不得当，造成较坏影响的，本学期的

6、安全考核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。）8.各位教师应认真组织课堂教育教学，保障学生课堂安全。（10分。因组织不善导致出现安全事故或学生伤害事故的，学期的安全考核分为0分。）9、相互维护（10分）。发现在学生中、教师中、家长中唆使、煽动、谣传，有意为难学校、同事，造成学校、同事被动，增加处理难度，或无端生事。一次扣5分。10、安全教育（20分）。常规教育、班会教育、朝会（晨读）放学强调教育，上课、课间指导教育。专题教育有交通安全、学生冲突、女生青春期安全卫生和自护教育、季节性溪河洪水、饮食、消防等。有记录，缺一次扣2分。11、班级安全检查（10分）。含桌凳、电源、插

7、板开关、床铺、玻璃门锁、体育器材。有记录，缺一次扣1分。12、防患演练（5分）。按学校组织进行撤离疏散自救演练，班级出现问题的扣3分。13、事故处置（10分）。熟悉安全紧急事故处置预案，积极参与学生大小伤害事故处置，迅速进入状态，该进入未进入、等靠推诿，事态未能控制，视情况扣分，并追究责任。14、严禁体罚（5分）。出现打学生，造成学生家长到校理论或较重伤害的，一次扣5分，并扣师德分。15、管理效果（15分）。因管理疏漏，山现安全事故，学生有意伤害别人，处理配合不及时，方法不当，造成矛盾缴化，一次扣2分。16、安全课