工会工作应知应会知识要点

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1、工会工作应知应会知识要点一、组织工作1.建立基层工会组织应履行哪些程序？⑴提出建会申请；⑵发展工会会员；⑶召开会员大会或会员代表大会，进行民主选举；⑷向上级工会报告选举结果；⑸刻制印章，制作名牌。2.会员大会或会员代表大会每年召开1--2次会议；会员在100人以下的企业工会应召开全体会员大会。3.“双评”、“双爱双评”的内容“双评”：民主评议工会工作、民主评议工会干部。“双爱双评”：评选关爱员工的优秀经营者、评选热爱企业的优秀员工。二、宣传教育与生产保护工作4.两创两争的主要内容：“创建五一文明班组

2、（岗），争当文明职工”，“创建学习型组织，争做知识型职工”5.建筑施工企业实施“两个跟着走”是指什么？工会跟着工程走，劳动保护跟着项目走6.“一法三卡”的主要内容：一法指事故隐患和职业危害监控法，三卡指安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡。7.“安康杯”的活动载体是什么？7“十个一”活动。（1）读一本安全生产知识的书；(2)提一条安全生产建议；(3)查一起事故隐患和违章行为；(4)写一条安全生产体会；(5)做一件预防事故的实事；(6)看一场安全生产录像或电影；(7)接受一次安全生产知识

3、培训；(8)忆一次事故教训；(9)当一天安全检查员；(10)开展一次安全生产签名活动；(11)画一幅安全漫画；(12)提一条安全警句等。8.今年“安康杯”活动的主题和内容是什么？竞赛主题是：提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。活动内容是：广泛开展“十个一”活动；全面推行“监控法”和“positive”工作法；开展职工安全生产知识电视培训活动；开设“安康论坛”活动；开展“岗位隐患治理”活动；开展“安全在我心中”警句征集活动。9.职工技术创新“六小活动”是什么？小核算、小革新、小改进、小建议、小

4、节约、小经验。10.2008年南通市工会开展有关节能减排方面的活动有哪些？①开展以节约资源和保护环境为重点的劳动竞赛②积极参加“全国职工节能环保知识竞赛”等。③开展“我为节能减排献一计”专题合理化建议活动。④征集并展示节能减排技术创新成果。11.职工安全生产的权利有哪些？主要包括：知情权、参与权、建议权、拒绝权、教育培训权、个体保护权、紧急避险权和赔偿权。12.劳动保护法规有哪些？1.劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；2.工作时间、休息时间和休假法规制度；3.女工和未成年工特殊保护法规制度；4

5、.劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。13.我省工会劳动保护工作的“四大品牌”是什么？7“事故隐患和职业危害监控办法”、“安康杯”竞赛、集体协商集体合同及“劳动安全卫生专项协议书”、“安全在我心中”企业职工安全文化系列活动。三、民主管理工作14.单位何时建立职代会制度？与建工会同步建立。15.单位一般每年召开几次职代会？一到二次。16.职工代表比例如何确定？过去按照10—30%的比例，现在按照《江苏省企业民主管理条例》比例确定：100人以上1000人以下的单位，职工代表基数为40人，职工人数每

6、增加100人，代表增加7人。17.《江苏省企业民主管理条例》何时施行？2008年1月1日。18.职代会一般有哪些职权？通过《集体合同》、工资、劳动保护、女职工、未成年工专项合同；选举集体协商代表和职工董事、监事；讨论涉及职工切身利益的规章制度及重大事项；民主评议管理人员和工会干部；听取行政、工会、工会经费审查报告等。19.企业厂务公开制度何时建立的？从建会时开始。20.厂务公开一般有哪些形式？厂务公开栏、厂报、厂情通报会等。21.厂务公开主要公开哪些内容？涉及职工切身利益的事项。如：单位的规章制度、

7、劳动报酬、社会保险、职工的奖惩等。722.签订集体合同有哪些程序？产生协商代表（职工方的代表由职代会选举产生）、工会提出要约、行政方复约、召开协商会议、形成草案、职代会审议、报劳动部门审核。23.集体合同有效期限如何确定？从签订之日起，一般为1—3年。24.你单位工资标准如何确定？通过职工方与行政方集体协商确定。25．什么是“一办法六条例”？一个办法即：《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》；六个条例即：〈江苏省劳动合同条例〉、〈江苏省社会保险费征缴条例〉、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合

8、同条例》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省企业民主管理条例》。26．《劳动合同法》何时施行？2008年1月1日。27．什么是“五五”普法？全国第五个五年法制宣传教育活动（2006．1－2010．12）。28．用人单位与劳动者何时订立劳动合同？用人单位与劳动者应当在自用工之日起一个月内订立劳动合同。29．用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，如何确定劳动报酬？用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集