做一名忠实 践行《纲要》的执行者

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3、名忠实践行《纲要》的执行者--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============做一名忠实践行《纲要》的执行者在管理局发展的关键历史阶段，局党委和管理局审时度势，把握企业发展脉搏，顺应时代进步要求，针对全局当前亟待解决的关键问题，分期分批对局“推进发展，构建和谐，落实科学发展观，践行《纲要》”的关

4、键决定因素——领导干部进行了轮训，达到了统一思想，提高认识，强化责任，重在落实的学习目的。本人有幸参加了第　　五期培训，并结合自身学习收获和本岗位实际，按照局文件要求，在三个方面汇报一下思想状况和工作落实情况。一、在解放思想方面。通过学习思考：一是加深了对《纲要》精髓的理解认识。以往有关《纲要》的学习都是被动、灌输式的，由于视野不宽，站得角度不高，缺乏对《纲要》精神实质的全面深刻理解。在文字和内容方面，总体感觉好，但说不出究竟好在哪里？经过反思，结合全局分开分立后五年来伟大实践，特别是亲身经历了装备制造集团重组

5、后发展过程质的变化，使自己在思想上有了飞跃，碰撞出了火花，概括为：《纲要》就是科学发展观思想在我局的具体体现。确保了自己在今后工作中真学、真懂、真信、真用。二是增强了自身的责任使命感。国企改革是一个严峻的课题，局分开分立后生存、稳定和发展又是一个严肃话题。在这样的大背景下，《纲要》的出台，无疑为我们阐明了历史背景、发展环境，明确了现实任务，澄清了模糊认识，指明了前进方向。“人生的可悲在于失去方向”。“十五”期间全局上下以《纲要》为指引，同心同德、负重前行、自强自立，高举大庆红旗，继承和发扬大庆精神、铁人精神，赢

6、得了市场的尊重和群众的认可。面对“十一五”，全局干部在推进发展、构建和谐的实践中更要励精图治、居安思危、求真务实。在各方面综合素质要求的同时，责任意识显得尤为重要。油田各级干部不但要敢于承担政治责任，保持大庆稳定和大庆这面红旗不倒，而且还要勇于担负起企业发展的重任，探索实践国企改革的新路子，靠发展解决前进中的矛盾和问题。全局干部要本着对国家、企业、员工和自己负责的强烈责任感和使命感。在实践《纲要》和落实“十一五”发展目标的过程中，甘于付出、乐于奉献，履行好职责，在事业上永葆进取心，在个人待遇上保持平常心。追求人

7、生价值，不辱历史使命。同时，我们必须清醒的认识到，前进中我们难免遇到这样那样的问题，解决这些困难、矛盾和问题，无论在思想上，还是在工作中都可以到《纲要》中去寻找答案，因为，《纲要》是一部切合我局实际、引领全局发展的宏篇力作。三是坚定了同局党委保持高度一致的自觉性。《纲要》是我局新时期的企业文化，而核心是领导集体的人格文化，体现了以人为本、尊重历史、面对现实，以发展为中心，以和谐为基础，注重发挥人的潜能、修炼人的品行、强调人的责任、追求人的价值。局领导的领导力还表现为政治坚定和处事镇定，努力教育引导、培养锻炼、影

8、响带动一支适应发展要求、和谐需要的干部和职工队伍，是一个让下级值得信赖、充分尊重、可以追随的领导班子。基于上述认识，更增强了同局党委在思想上保持高度一致的坚定性和自觉性，增添了干好工作的信--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理