干部选拔任用工作政策法规 试题及答案

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1、干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛试题一、单项选择题（共20题）　　1、晋升县（处）级、乡（科）级领导职务的公务员，应当具有B以上文化程度。　　A、中专/高中B、大学专科　　C、大学本科D、硕士研究生　　2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作A以上。A、2年B、3年C、4年D、5年　　3、提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作B以上。　　A、2年B、3年C、4年D、5年　　4、选拔任用党政领导干部，必须经过C提出考察对象。　　A、组织推荐B、党委主要领导　　C、民主推荐D、组织（人事）部门　　5、个人向党组织

2、推荐领导干部人选，必须B。　　A、写出推荐材料但不必署名　　B、负责地写出推荐材料并署名　　C、征得有关部门的同意　　D、征得被推荐人选的同意　　6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由C提名，作为考察对象。　　A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐　　B、群众联名推荐　　C、组织推荐　　D、干部署名推荐　　7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职前公示期一般为B。　　A、5至7天B、7至15天　　C、10至15天D、15至20天　　8、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部，试用期为D。　　A、3个月B、6个月　　C、9个

3、月D、1年　　9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由C作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。　　A、书记碰头会讨论　　B、组织部门负责人协商　　C、党委（党组）集体讨论　　D、党委（党组）主要负责人　　10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人B任职。　　A、出生地B、成长地　　C、祖居地D、户口所在地　　11、党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，应

4、当C。　　A、就地免职B、责令辞职　　C、引咎辞职D、停职反省　　12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的干部，C内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，C内不得提拔。　　A、半年、一年B、一年、一年　　C、一年、两年D、两年、三年　　13、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向D举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。　　A、上级党委（党组）　　B、上级党委（党组）及其组织（人事）部门　　C、上级党委（党组）及其

5、纪检机关（监察部门）　　D、上级党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）　　14、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了C种应当事先报告的事项。　　A、4B、8C、12D、16　　15、干部选拔任用工作“一报告两评议”，是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和C的民主评议。　　A、执行干部选拔任用工作政策法规情况　　B、整治用人上不正之风工作情况　　C、新选拔任用领导干部　　D、深化干部人事制度改革情况　　16、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党

6、委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间A的情况进行检查。　　A、履行干部选拔任用工作职责　　B、履行整治用人上不正之风工作职责　　C、执行干部选拔任用工作政策法规　　D、深化干部人事制度改革　　17、2010年12月，中央纪委、中央组织部专门下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易出现的问题，提出“D个严禁、D个不准、D个一律”的纪律要求。　　A、4、16、4　　B、4、17、5　　C、5、16、4　　D、5、17、5　　18、2011年1月，中央纪委、中央组织部召开严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议。李源潮同志在

7、视频会议上强调，要坚持“A在先、A在先、A在先”三在先原则，强化换届纪律教育，强化换届工作监督，强化违纪行为查处，强化换届风气考核，确保换届选举任务圆满完成。　　A、教育、警示、预防　B、教育、警示、惩处　　C、教育、监督、预防　D、教育、监督、惩处　　19、我省纪委系统受理举报的电话是：B　。　　A、12315B、12388C、12345D、12380　　20、我省组织系统受理举报的电话是：D。　　A、12315B、12388C、12345D、12380