关心下一代 工作先进集体事迹材料

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3、-------------------~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　贺田村下一代工作委员会在各级关工委的重视支持和有关部门的密切配合下，以科学发展观重要思想作指导，始终把关心下一代工作放在首位来抓，以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的标准，开展争先创优工作,扎实推进，富有创新,切实抓好关心下一代工作，充分发挥基层关工委组织的职能作用;以构建和谐村为目标，把工作转化为实际行动，结合自身实际，不断加大创新形式，充分发动社会的力量，

4、让更多的人员加入到这个行列中来;关工委工作受到上级领导和社会的赞扬，开创了村关心下一代工作新局面。下面我把自已所做得工作，向各位领导和各位同仁作一汇报：　　一、贺田村的概况　　贺田村位于龙游县南部山区，距县城35公里，海拔156—米的半山区。全村下辖10个自然村，9个村民小组，328户，1116人(其中畲族人口20余人)，有党员43人。近年来，随着国家一系列的富农政策实施，农民的生活逐渐富裕，农民对精神文明建设的追求也越来越高。特别是关心教育下一代的工作更是刻不容缓，xx年村里共投资了50余万元建成了474平方的综合办公大楼，建起了占地670平方的篮球场和青少年活动广场。配有

5、设施齐全的关工委办公室，青少年活动室，配有电脑、电视、球类、图书室等文化娱乐及体育设施，并建立了齐全的管理制度。2016年村关工委率先开展了“乡村文明俱乐部”创建活动，有效地推进了乡村精神文明建设和村关工委建设。　　二、健全制度，完善组织，为关心下一代工作创造更好条件　　贺田村关心下一代工作，切实做到领导重视，组织健全，分工明确，措施得力，效果显著。　　村党支部和村委会高度重视关心下一代工作，清醒认识到关心下一代工作必须要做到机构健全、制度完善、人员落实。建立了以党支部书记劳光荣任关工委主任，德高望重的老支部书记为常务副主任，村“五老”成员为组员的5人领导班子。现有村级关工委

6、协会会员37人，其中，老党员26人，老教师5人，老工人6人。把一批懂经济、懂科技、懂法律的知识型干部吸收到关工委组织中，并制定了切实可行的关工委章程、制度、实施细则、工作计划，分工明确，并上墙公开，列入年终考核。为了做好服务工作，村里配有设施齐全的关工委办公室，青少年活动室，配有电脑、电视、球类、图书室、教室等文化娱乐和体育设施，并建立了齐全的管理制度。　　硬件制度达到了，软件设施要跟上去。为了加强村级关工委的软件设施建设，村关工委的“五老”成员亲自出马做工作，积极争取上级和寓外人士的支持。通过做工作，有衢州市华鑫集团公司总经理黄春富个人捐款1万元，浙江维尔生物识别有限公司邹

7、建军经理捐赠电脑10台，浙江文昌阁纸业有限公司捐赠办公用品8套，团石黄俊公司捐赠课桌椅60套，还有溪口笋厂、双峰家俬厂等寓外人士的捐款2万余元。衢州市和龙游县图书馆赠送图书2000余册。由于这些硬件和软件设施的配套建设，使村里的青少年有了一个良好的活动去处，丰富了青少年的业余文化生活。　　三、充分发挥“五老”作用，关心下一代的健康成长。　　贺田村关工委专门召开了会议，学习了省关工委“十万‘五老’--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载----