2012年包装岗位技能竞赛方案

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1、号目目计的项没目比赛规则需要的用品扣分规则第二阶段积分、综合比赛奖1、比赛阶段分为：第一阶段：笔试；第二阶段:现场技能操作2、第一阶段前30名方可参加第二阶段的现场技能操作比赛3、第二阶段30抽签来确定座位参加包装力宏颗粒及折盒的比赛。4、第一阶段笔试考核内容.•A、岗位SOP;B、GMP知识；C、相关文件。满分100分，笔试考核占第一阶段考核分数的50%1、装量差催一盒扣20分、说明书、小包放置铅误每盒扣5分2、使用不合格包材每盒扣5分综合奖考察包装工的包装技巧5、第二阶段分两部分:第一部分为折盒比赛，第二部分为包装力宏颗粒：6、第二阶段的第二部分分两

2、个吋段：第一吋间段为先包完200小盒不打屮盒。在此基础上先完成的人可继续包装（此包装的算额外加分每多包一盒为一分），直至最后一人完成200小盒不打屮盒的员工为此阶段比赛结束时间。评委宣布停止时全体员工立即停止动作，立即起身站立在过道上第二时间段打屮盒：先打完的人继续包装（此包装的算额外加分）直至最后一个人完成打中盒为此阶段比赛结束时间7、换桌交换检查装量情况、评委抽查（每人10盒）说明书、小包放置情况以及防伪标签、封n签粘贴是否符标准，评力随机抽秤。8、第二阶段现场技能操作考核内容：A、包装速度;B、操作规范性；C、包装质量地点：头孢类制剂车间外包时间:

3、2012年10月1、力宏颗粒小包及包材；2、工具：架盘天平、中盒成型器、物料袋3、推中盒时天平未按规定放于凳子上的扣2分4、打中盒打破一个PVC袋扣1分5、在裁判宣判比赛开始之前幵始的或宣判结朿ri•未停止的扣10分6、屮盒切割破损的毎个扣5分7、中盒切割留有尾巴的好个扣2分一件的基础分为50分后而好多包一盒加一分，分数不封顶单项奖折盒:每折一个小盒为一分，累计计分不封顶。中盒切割:每切一个屮盒为一分，累计计分不封顶号目目计的项使目比赛规则需要的用品扣分规则第二阶段积分9、装量准确、打中盒及工号卡放賈规范10、由裁判清数包装数呈11、由操作工交换检查装量

4、是否准确，再由裁判检查包装的小盒是否符合质tt标准12、最终名次根据评分最后得分由高到低排名二、单项奖1、折盒速度比赛:在第一阶段前30名的方可参加比赛.在规定时间内谁折盒最多为第一名，以此类推。2、理论考核内容为SOP、GMP、相关文件，考试成绩由高到低排名。3、大包装工中盒切割比赛，15名大包装工参加比赛在规定吋间（10分钟）内谁切割的屮盒最多二、赛程日程安排第一阶段：笔试时间：2012年10月21008：30-10：00；第二阶段：现场技能操作时间：2012年10月26日上午08:00-12：00三、积分及奖项一、综合奖:每人总分：第一阶段分（笔试

5、成缋X50%）+第二阶段分一扣分为总分积分，总分分名次。一等奖1名、二等奖4名、三等奖6名。二、单项奖：理论考核奖3名、折盒奖3名（折盒速度前三名）、大包装封切中盒奖为一、二、三等奖各一名。评委评分表格参赛者序号评分项B评分标准扣分扣分合计第一阶段得分折盒数量包装数量切割中盒数量基础分（50分）综合得分1装量差错每盒扣20分2小包、说明书放界错误每盒扣5分3使用不合格包材每盒扣5分4天平秤米按规定放買扣2分5打破PVC袋每个扣1分6工号卡放罝错误的每个扣1分7在宣判开始开始之前开始或宣判结束之后未停止扣10分8中盒切割破损每个中盒扣5分9中盒切割留有尾巴

6、的每个屮盒扣2分评分表格2参赛者评委签名最后得分公正签名总裁判签名综合得分