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时间:2018-10-11
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1、探究加强中小水电站运行管理的针对性措施中国能源建设集团云南火电建设有限公司云南昆明650020摘要:水资源是国民生产中的关键资源,对于经济的发展和人们的日常生活具有极大的影响,但是,从当前我国的水电站运行管理现状来看,当前的水电站还是存在着一些问题,尤其是一些中小型水电站运行管理,因此,木文将在下文中对中小型水电站运行管理进行详细分析,首先分析我国中小水电站的特点,然后再对其当前运行管理存在不足问题加以详细探讨,最后针对以上问题不足探究加强中小水电站运行管理的针对性措施,从而改善我国中小水电站运行管理质量。关键词:中小型水电站;问题;管理策略.1八
2、—刖目我国地域广阔,在农业生产和工业生产中,中小水电站发挥着极其关键的作用,其不仅仅为合理的分配水资源,而且也为当地的农业灌溉以及工业用电和居民用电带来了巨大的经济效益和社会效益。但是,中小水电站在运行管理中也表现出了一些问题,因此,加强中小水电站运行管理的措施探究极其重要。1.中小水电站的特点中小水电站一般都建设在农村或者山区地区,而且规模相对比较小,在全国范围中分布比较零散,而且数量比较多,中小水电站一般技术要求不高、施工周期也不长,对当地地区水资源进行合理的分配,同时也起着发电的用途,从当前中小水电站运行管理来看,其效率较低,存在诸多方面的问
3、题需要改善。2.中小水电站运行管理存在的问题2.1资源浪费源起于随意开发随着我国工业和农业的快速发展,我国的中小水电站也得到了一定的发展,但是,在最初建设的时候,由于技术手段以及工业设备方面的欠缺限制,为了能够满足工业生产用电和居民用电的需求,中小水电站建设在建设的过程中并没有考虑到资源节约和环保方面的问题。另外,在市场经济改革以后,我国较多的中小水电站在运行管理中过多的追求经济效益,而没有意识到中小水电站在运行中对于周边资源带来的破坏,而II在一定程度上降低了资源的利用率。2.2监控管理制度存在漏洞0前,我国的的一些中小水电站缺乏一定的自我监控,
4、在运行管理中,没冇完善的监管管理制度,比如,不能地工程建设、水情状况以及水电站运行协调联动方面进行很好的监控管理。制度方面的缺失使得中小水电站在运行管理中没有监理依据,运行管理工作开展闲难,很多的一些问题都是由于缺乏监控所导致的,而II在出现问题之后又无法找到责任人,中小水电站运行管理混乱。体制的缺少引起问题频繁出现。2.3生产事故应急处理方面能力欠缺中小水电站一般都没有完善的运行管理机制,对于生产过程中的一些事故不能及吋的处理,安全管理漏洞百出。很多的中小水电站企业并没有建立专门的事故应急小组,而且也缺少一定事故应急方案和相应的事故应急所需设备等
5、等,从而导致水电站运行管理中生产事故应急处理能力较低。2.4部分员工素质不高我国中小水电站在运行管理中,内部专业人员比较欠缺,这也与中小水电站所处于的地理位置有着直接的联系,中小水电站中部分员工对策职业素质也较低,管理人员通常是采取就近原则,大多都是一些附件的居民来进行管理,苏在专业技能方面的欠缺使得运行管理的相关工作比较随意,管理效率不佳。3加强中小水电站运行管理的针对性措施探究3.1确保冇序进行开发运行中小水电站应该转变以往的开发理念,树立起社会责任意识。在中小水电站建设运行管理的过程中,为了保障水电站周围的居民的正常生活以及财产安全,应该根据
6、国家对中心水电站运行管理相关标准进行管理,尤其是在土地资源的利用开发方面,应该科学的进行规划应用,充分发挥中小水电站的价值和意义。另外,中小水电站在运行管理中为了更好的便于管理交流,实现资源的共享,应该建立信息共享中心,从而能够更好的学习和借鉴其它的中小水电站运行管理经验。3.2加强员工的教育和培训随着近些年来中小水电站的设备技术的更新以及中小水电站技术人才欠缺、人员流动性大的现状,为了更好的保障水电站运行管理,企业需要强化人才的教育和培训。艽具体应该从以下几点做起:第一,人才管理方面应该建立科学的培养和管理制度,充分应用现代化企业管理以及竞争机制
7、,来对企业员工进行管理,强化对员工的专业素质以及专业技能的培训,增强员工的综合能力,使得其能够更好的胜任本职工作;第二,定期对优秀员工进行选拔,给与一定的物质和金钱激励,促进企业中员工为水电站运行管理所服务,另外还应该根据企业员工的考核情况来合理的优化企业人员结构以及岗位调整;第三,重视对员工的综合素质方面的培训。水电站运行管理是一项比较专业性的工作,需要由专业人员来进行管理,因此,员工定期培训能够使得其不断地接触新的知识技能,满足日常的工作需求。3.3完善安全生产管理机制中小水电站在运行过程中,安全生产管理机制是极其关键的。为了确保水电站能够在各
8、种突发事故和问题出现的吋候进行快速解决控制,降低企业的风险和损失,中小水电站应该完善安全生产管理机制,重视在运行过程中的各
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