局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料

局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料

ID:20242067

大小:31.50 KB

页数:9页

时间:2018-10-11

局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料_第1页
局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料_第2页
局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料_第3页
局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料_第4页
局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料_第5页
资源描述:

《局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、局领导班子成员“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒对照检查材料按照中共xx县纪委机关中共xx县委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求本人在深入学习的基础上,严格对照省委提出五个方面余毒的具体表现,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和自查自纠,深挖思想根源,深入开展党性分析和自我剖析,提出了具体整改措施,明确了下步努力方向。现将有关对照检查情况报告如下:一、对苏荣案的认识苏荣等人的腐败行为造成我省政治生态和经济社会发展环境的极大破坏,“造绿”工程是政绩工程的反面典型教材,严重伤害了人民群众对革命

2、老区的深厚感情,更严重损害了党在人民群众心中的形象和地位,教训十分深刻,影响十分恶劣。通过对苏荣案件的深入反思,发现自己仍然存在以下不足:一是对职工和亲属廉洁教育还不够经常。虽然一有时间就对职工与家人明要求、敲警钟,较好地养成了生活简朴、洁身自好的习惯,但是很少坐下来专门和亲属深入探讨家风家规问题,没有把对干部职工的廉洁自律要求提炼上升到应有的高度。二是对用权受监督的意识还要增强。正确运用手中的权力,自觉接受党和人民的监督,是严防权力失控,遏制腐败发生的最有效举措。在实际操作中,一些工作,遇到时间紧、任务重情况的时候群众意见征求的还是不到位,不能很好的吸纳各方的意见建议,

3、群众监督作用没有充分发挥。三是对正确的政绩观树立的还不够牢固。一些工作在落实中更多的还是“眼睛看着上面”,考虑如何开展一些领导看得见或容易出成绩的工作。比如在工作中存在只愿集中精力抓大事,而对一些小事存在不想抓、不愿抓的现象。二、存在的主要问题和具体表现(一)“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。班子成员能够坚持党要管党、从严治党方针,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在任何情况下都能做到立党为公、执政为民,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,绝对忠诚核心,强化政治定力,严守纪律规矩,始终坚持对党忠诚老实。但对照检查班子成员个

4、别干部中认识出现了问题,存在于己无关论的片面思想,认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要,于是将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。整改措施:一是牢固树立“四个意识”;二是加强思想理论武装;三是抓严抓实政治监督;四是发展积极健康的党内政治文化。(二)“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。班子成员能够认真强化主体责任,保持高压震慑,深化标本兼治,始终坚持全面从严治党。但对照检查班子成员,个别干部在事务管理中出现了问题,缺乏细抓实抓的定力,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真

5、正贯彻落实。整改措施:一是深化落实主体责任;二是把监督挺在前面;三是严格责任追究。(三)“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。班子成员能够把党管干部作为根本原则,把依事择人作为基本方向,把加强监督作为重要保障,全面落实新时代好干部标准,始终坚持正确用人导向。但对照检查班子成员,某些干部思想守旧,瞻前顾后,束手束脚。整改措施:一是贯彻党管干部原则;二是把好干部标准落到实处;三是匡正选人用人风气。(四)“坚决全面肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是党风廉政建设形式单一。主要是以专题会议、基地现场教学为主,没有紧密结合单位职责和岗位实际,廉政风险点梳理

6、不全面,专项督查、风险排查不系统,没有真正从源头堵住隐患。二是有消极工作的倾向。极少数班子成员,因为年龄较大,产生了船到桥头车到站的错误思想,工作不认真、不踏实。(五)“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是精文简会不到位。还存在“开会了就是落实了”心态,以文件落实文件、以会议落实会议情况没有转变,会议、文件数量居高不下,导致有些干部反映每天疲于学文件、疲于去开会,不够时间抓落实。二是尊重规律不全面。在推进本部门工作时,尊重客观规律不够,有时候对领导交办的任务,觉得要将政治,对一些不符合实际的情况,没有据理力争、详细汇报,造成后续工作的被动。三、产生问题

7、的原因分析(一)宗旨意识不牢固对党的群众路线认识不深,“以人为本,执政为民”的理念没能完全深入人心,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清,在一定程度上存在官本位思想,导致自己干工作时征求群众意见比较少,没有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄,想问题、办事情,没有看是不是符合人民群众的意愿,没有看是不是有利于人民事业的发展,忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。(二)理论学习不深入没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论特

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。