提升领导能力 问题科学发展调研报告

提升领导能力 问题科学发展调研报告

ID:20235272

大小:140.50 KB

页数:7页

时间:2018-10-11

提升领导能力 问题科学发展调研报告_第1页
提升领导能力 问题科学发展调研报告_第2页
提升领导能力 问题科学发展调研报告_第3页
提升领导能力 问题科学发展调研报告_第4页
提升领导能力 问题科学发展调研报告_第5页
资源描述:

《提升领导能力 问题科学发展调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============提升领导能力问题科学发展调研报告--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============提升领导能力问题科学发展调研报告--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,

2、工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============提升领导能力问题科学发展调研报告--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============提升领导能力问题科学发展调研报

3、告--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============  近年来,**县紧紧围绕经济发展,认真学习和贯彻落实科学发展观,不断深化干部人事制度改革,着力打造经济型领导干部队伍,构建发展型领导班子,努力在干部教育培训、选拔任用方面创新机制,整体提升领导班子领导科学发展能力,推进全县经济社会又好又快发展。  一、主要

4、做法  (一)改进干部教育培训机制,切实把科学发展理  论作为教育培训的重点,打牢领导干部理论根基  随着改革发展的不断深入,县委及时调整工作思路,把发展县域经济特别是招商引资、主攻工业、全民创业作为全县的中心工作,把招商引资作为“一号工程”、“一把手工程”纳入了县委、县政府的目标考核,制定了《围绕经济发展进一步加强干部队伍建设的意见》和《**县干部教育培训五年规划》,确立了“培养经济型干部,促进县域经济发展”干部培训工作机制,坚持培养选拔干部向艰苦、基层、经济工作一线“三个一线倾斜”的原则,着重提高各级领导班子和领导干部领导

5、经济发展的理论水平和实践能力。一是注重加强与经济发达地区的联系和交流,积极探索招商引资的新途径,切实解决干部队伍思想不够解放,发展能力、驾驭市场经济能力不强的实际情况,定期选派优秀领导干部到江、浙、沪等经济发达地区和省市大中型企业及部门挂职锻炼,选送优秀领导干部到高等院校参加继续教育,通过挂职学习,感受发展,开拓视野,更新理念,锻炼干部;二是定期举办各种类型理论培训班,加强领导干部理论武装。按照大规模培训干部的要求,结合主体班次培训,邀请了省委党校和大专院校的专家教授,就县域经济、市场经济、招商引资、全民创业、工业经济和新农村

6、建设等知识进行专题培训,培育领导干部和领导班子牢固树立科学发展观的思想意识,增强了领导干部和领导班子把握发展规律、创新发展观念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量的本领。  (二)改进干部选拔任用机制,形成能力提高的用人导向,科学配备领导班子  按照《干部选拔任用条例》,不拘一格地选拔任用领导干部。一是坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,注重在发展经济特别是在招商引资工作中识别、考察、选拔干部,加大优秀年轻干部、女干部、党外干部、后备干部培养选拔力度,不断优化领导班子结构、增强整体功能,形成梯次配备;二是积极推进干部

7、人事制度改革,坚持和完善公开选拔、公推公选、竞争上岗、领导班子和领导干部平时考察和年度考核制度,对规范干部提名程序、增强民主推荐和民主测评的科学性和真实性等问题进行探索和改进,进一步提高选人用人的公信度,形成了有利于优秀干部脱颖而出的体制机制,真正使那些坚持科学发展的干部有机会,善于领导科学发展的干部有舞台,形成良好的用人导向,特别是使那些能够创新突破的优秀人才及时走上重要领导岗位,选准配强了党政“一把手”,提高了各级领导班子驾驭市场经济、加快发展的能力,激发了广大干部投身于经济建设并在经济建设中建功立业的积极性。三是坚持把发

8、展经济作为干部实绩考核的重要内容,体现科学发展观和正确政绩观要求,以干部在发--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。