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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============行政文员的个人求职简历 个人信息 姓名: 性别: 出生日期: 籍贯: 目前城市: 工作年限: 目前年薪: 联系电话: E-mail: 应聘方向 求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任 求职地点: 薪资要求:面议 工作经历 xx/02―现在:×××公司 所属行业:人事行政--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载----------
2、-----------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============人事主管 主要职责: 1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5.具体负责员工户藉调动
3、、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============完成人事部临时的其他任务。 xx/03―xx/01:×××装饰工程公司 所属行业:建筑与
4、工程 行政人事主管 主要职责: 1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿
5、。 7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============完成人事部临时的其他任务。 xx/06―xx/03:×××大厦 所属行业:物业管理/商业中心 行政文员 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责: 1.负责公司文字印刷、文件收发、资料
6、整理、印章的使用和保管。 2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。 3.全面负责员工考勤工作。 4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。 5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。 6.外来客人的接待和服务。 7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 8.复印机、传真机的管理和使用。 9.公司内--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文
7、，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============部其它事务性工作。 10.领导交办的其它工作。 教育培训 xx/08―xx/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他 培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识 xx/09―2016/06:×××师大法学院经济法本科 主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。 1999/09―xx/06:×××师大法学院法律大专 课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法
8、,民事诉讼
