农村后进班 子创先争优典型案例材料

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3、先争优与农村基层党的建设“三级联创”活动有机结合，抓住社会主义新农村建设的关键点，深入推进农村后进班子整顿转化，锻炼了干部，提升了党员队伍的能力素质，增强了广大党员干事创业的责任感、积极性和主动性，使广大党员成为了党的农村方针政策的宣传队，为群众　　办好事实事的服务队和发展农村经济的领头雁，促进了农村创先争优活动的深入开展。　　一、基本做法　　1．严格落实工作责任制，强化专项考核。一是认真做好责任状签订工作。县委组织部与乡镇党委一一签订后进村整顿转化责任状，逐村定目标、定措施、定时限、定责任人、定督办领导，一包到底，要求10月底前所有村党组织班子健

4、全、书记配齐、成员调整到位。二是加大后进村整顿考核分值权重。把年终综合考核基层党建部分的分值进行调整，把后进班子整顿工作分值由18分增加到36分，占整个基层组织建设考核成绩的45%，并实行“倒扣分”制度，对不认真履行职责的，视情倒扣5—10分，督促各乡镇切实增强工作责任感和压力感。三是建立后进村整顿专题约谈和分片调度制度。把全县划分为6个片，自4月份起，每月召集片内的组织委员逐村调度整顿转化情况。截至目前，常委组织部长已与11个乡镇党委书记进行了面对面约谈，到23个后进村实地察看了整顿转化情况；分管部长与19个乡镇组织委员进行了专题约谈，相关科室的

5、同志先后查访了21处乡镇的76个村。　　2．建立“三查一核”制度，对后进村实行动态分类管理。“三查”：即县委组织部对列入台帐的后进村，采取进村暗访、分片调度的方式重点督查；乡镇对所辖村面上情况预警自查，及时托清存在苗头性问题的村，防患于未然；县委组织部每月与信访、计生、民政等部门进行信息联查，将存在问题的村及时分类纳入台帐，避免乡镇漏报、瞒报；“一核”：即经过“三查”后进行季度复核，及时调整后进村台帐。调整后的台帐一式四份，县委主要领导一份，常委部长、分管部长、组织科各一份，作为日常督导检查的依据。城阳镇制定农村党支部四色预警机制分布图，每月对村班

6、子运转情况自查一遍，并将自查结果进行公示，用绿、蓝、橙和红四种颜色将全镇93个村划分为四类，4月份工作开展正常的绿色村79个，存在苗头性问题的蓝色村11个，问题较为突出的橙色村1个和问题较为严重的红色村2个。　　3．因村施策、对症下药，集中力量破解“老大难”村。对班子不健全特别是无支部书记的村，完善机关干部驻村任职制度。对全县68个无支部书记的村全部实行机关干部驻村任职，设岗定责，帮助后进村化解矛盾，培养后备干部。对村级班子不团结、“两委”关系不协调的村，由包村机关干部具体靠上做工作，建立健全村党组织召集、支部书记主持的村“两委”联席会议制度，确立

7、党支部的领导核心地位。对班子成员作风不正、以权谋私、违法乱纪、导致干群关系紧张的村，组织力量彻底查清问题，对当事人作出处理。对财务、土地、宅基地混乱的村，责成相关部门单位认真清--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============理和整顿，清退多占土地、宅基地，清收各种欠款，追缴贪污挪用的公款。对社会治安混乱的村，协调公安等部门严厉打

8、击各类违法犯罪分子，加强综合治理，建立正常的生产生活秩序。对宗族派性严重的村，在加强教育的同时，引导干部群众团结一致向前看