乡镇社会治 安综合治理规范化管理资料

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============乡镇社会治安综合治理规范化管理资料XX县社会治安综合治理委员办公室关于印发《乡镇社会治安综合治理规范化管理资料》的通知各乡镇综治办：现将《乡镇社会治安综合治理规范化管理资料》印发给你们。请各乡镇结合实际，按照县XX平安建设推进工作会议的要求，认真抓好规范化管理和各项工作措施的落实。2005年9月6日附：《XX县乡镇社会治安综合治理规范化管理资料》---------------

2、-----精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~34~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============XX县乡镇社会治安综合治理规范化管理资料主题标语：党政重视各司其职齐抓共管依靠群众共创平安促进发展乡镇综治办版面内容（一）乡（镇）社会治安综合治理规范化管理一、社会治安边际协作联防（区域治安防范）示意图(地域图)二、社会治安综合治理工作组织网络图（按瞿河组

3、织体系）三、社会治安综合治理职责制度社会治安综合治理委员会职责1、贯彻上级社会治安综合治理部署，制定本乡镇社会治安综合治理计划，并组织实施。2、协调、检查本辖区内各单位的社会治安综合治理工作。3、指导、帮助村民委员会、居民委员会做好社会治安综合治理工作。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~34~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载

4、==============4、组织开展各种形式的治安防范活动，建立健全群防群治网络。5、及时掌握社会治安动态，及时消除治安隐患。6、依照有关规定确定对本辖区的单位和责任人的奖励和处罚。7、办理社会治安综合治理其他事项。社会治安综合治理委员会办公室职责1、负责乡镇社会治安综合治理委员会的日常工作，根据党委、政府和乡镇社会治安综合治理委员会的部署，提出工作措施和建议意见。2、组织开展社会治安综合治理重大活动，指导村、社区、单位抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促工作措施落实。3、掌握本乡各部门各

5、单位社会治安综合治理工作开展情况和社会治安状况，及时向党委、政府和综治委提出整改措施。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~34~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============4、培养典型，推广经验，鼓励先进，推动后进，开展调查研究，不断探索适应新形势发展的社会治安综合治理新路子。5、完成乡党委、政府和上级综治办交

6、办的其他事项。社会治安综合治理工作制度乡综治工作制度一月一次综合治理工作例会；一月一次四防安全督促检查；半月一次矛盾纠纷排查调处；一年一次综治目标考核奖惩。村（社区）综治工作制度一月一次不安定因素分析会，一月一次四防安全隐患检查，半月一次矛盾纠纷排查调处，一月一次道德法制宣传教育。单位综治工作制度一月一次综治工作研究部署，一月一次四防安全隐患检查，一月一次道德法制宣传教育，一年一次目标检查考核奖惩。四、社会治安综合治理目标管理责任制--------------------精选公文范文，管理类，工

7、作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~34~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============目标效绩刑事治安案件少（全部刑事案件发案平稳，无重特大案件）违法犯罪人员少（违法犯罪活动有效遏制，劳释解教人员重新犯罪不超过3％、5％，青少年违法犯罪明显下降。）治安灾害事故少（不发生重大特大恶性事故）纠纷矛盾激化少（纠纷调解率100％，调成率98％以上，无纠纷矛盾转化为刑事案件，无群体闹

8、事事件）见义勇为人员多（及时宣扬表彰见义勇为先进）领导责任抓认识动员齐抓共管，抓教育增强法制观念，抓防范消除治安隐患，抓重点发动群众治乱，抓创建维护一方平安，抓检查考核奖惩兑现。工作要求--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~34~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============1、党政加强领导。层层落实目标管理责任制