纪检监察工作交流汇报材料 课件

纪检监察工作交流汇报材料 课件

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时间:2018-10-11

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1、xxxxx纪检监察审计部2017年11月明纪律抓落实强监督重问责前言2017年,xxxxx纪检监察审计工作按照xxxxx总部的总体部署,贯彻落实总部2017年党风建设暨纪检监察审计工作会、公司二届五次职代会、2017年党委工作会议精神,制定分解了责任书、拟定了年度审计和效能监察工作计划,开展了党风廉政建设、干部警示教育、效能监察、内部审计等工作。xxxxx现有党支部xx个,有在册党员xx人,在岗党员xxx人。纪检监察审计部有部长xxx人,纪检监察主管xx人,纪检专员1人。纪检工作目录监察审计工作存

2、在的问题及措施2018年工作计划一、纪检工作一是年初召开了党委工作会,分解党风廉政建设和领导人员廉洁从业责任书。会上,纪委工作作了专题报告,与所属党支部签订了《党风建设和领导人员廉洁从业目标管理责任书》,与公司班子成员签订《党风廉政建设廉洁自律责任状》;各党支部将责任书又分解到部门、科室,与二级班子成员签订《领导班子成员廉洁自律责任状》,与各级领导干部和关键岗位人员签订廉洁从业承诺书,将党风廉政建设层层分解。责任书、责任状、承诺书签订率达100%,建立起了较好的党风廉洁建设“一岗双责”责任体系。二

3、是严格监督考核落实,每季度对各党支部责任书落实情况进行考核,考核分数与党支部书记绩效工资挂钩。(一)认真落实纪委监督责任一、纪检工作每季度自行收集整理相关党风建设暨纪检监察审计工作有关文件和会议资料,编发一期《党风建设和廉洁从业》学习资料、发送一部警示教育片;坚持每月为风险岗位人员发送2条廉洁短信,节日时增发1条。国庆中秋前,组织召开了外包施工单位廉洁工程座谈会。五家外包施工单位负责人、相关业务单位党政负责人参加会议。(二)抓日常警示宣传教育,营造风清气正环境8月18日,开展了“唤醒党员意识树立党

4、员形象”主题演讲比赛。7月27日、28日,组织开展了党员、干部及三级以上风险岗位人员的廉洁从业警示教育。6月9日,公司党委中心组理论学习会上按照学习计划观看了警示教育片《代价》。认真开展“以学促改以上率下”主题教育实践活动,组织“九个一”活动。(三)开展主题教育实践活动,促进廉洁从业一、纪检工作公司党委和各党支部分两个层次分别召开了“两个责任”落实情况专题研讨会,以上率下,促进两个责任落实。一、纪检工作公司领导班子观看警示教育片组织廉洁从业警示教育主题演讲比赛1、开展节日期间作风建设监督检查。在元

5、旦春节、端午、国庆、中秋期间成立专门的明察暗访组,在xxxxx县周边高档消费场所对公司党员领导干部节假日期间是否存在公款吃喝、公车私用、聚众赌博等违规违纪情况进行监督检查。同时,节前发出廉洁过倡议书。一、纪检工作(四)落实党风廉政建设,持续纠正“四风”2、开展“四费”使用异常情况日常监督工作。围绕“四风”问题的重点、难点工作,严格监督好公务接待费、差旅费等“四费”使用情况,开展异常情况日常监督工作。从10月份起,每月由财务提供”四费”使用异常情况月度信息反馈表,纪检监审计部根据情况进行核实与处理。

6、4、开展公款购买消费高档白酒问题排查工作。根据总部下发的关于开展公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知要求,及总部重申严格贯彻落实中央“八项”规定和反“四风”问题专项工作会要求,开展了自检自查。同时,配合公司人力资源部开展了“吃空饷”问题专项清理整治工作,层层组织学习了煤化集团查处4名吃空饷人员问题的情况通报。一、纪检工作(四)落实党风廉政建设,持续纠正“四风”3、开展“小金库”清理整治工作。按照总部“小金库”问题清理整治工作要求,开展了自纠自查。重点对是否有烟酒糖茶留存情况、餐厅管理情况

7、、是否有现金留存情况、现金收取业务管理是否规范等情况进行了抽查。同时启动了“小金库”问题清理整治工作长效机制。严格开展干部任前廉洁谈话和发展党员谈话。2017年到目前为止,开展了干部任前廉洁谈话6人、发展党员谈话2人。一、纪检工作层层开展廉洁从业约谈、提醒工作。一是纪委书记与二级单位党政负责人开展廉洁约谈;二是基层党支部书记、纪委委员与二级单位班子成员和车间科室负责人约谈、提醒,共开展63人。严格执行监督执纪问责。对年度述职述廉末位的干部、违规违纪、发生安全事故单位的党员干部进行诫勉谈话问责,今年

8、共诫勉谈话7人。纪检工作监察审计工作存在的问题及措施2018年工作计划目录(一)围绕生产经营和改革发展,开展效能监察一是年初根据公司生产经营活动、工程项目建设等工作,对效能监察进行了立项,2017年共立了两个专项。开展了“债权催收、110KV变电站异地搬迁”效能监察,形成效能监察报告。二是为了更好地服务公司生产经营中心任务,结合工作实际,从2017年一季度开始,每月对公司在xx召开的现场办公会所安排的各项工作进行效能监察,每季度完成一份效能监察报告;9月份开始,对现场办公会进行周效

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