如何撰写党性分析材料.doc

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1、如何撰写党性分析材料一、撰写党性分析材料格式第一部分写存在的问题和差距第二部分写存在这些问题的原因第三部分写整改问题的措施及如何努力二、党性分析的时限1、存在问题的时限从XXXX年X月份剖析。2、思想根源时限可根据实际情况适当往前追溯。三、党性分析的对照依据1、理念信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面。2、对照检查镜子，《中国共产党章程》、胡锦涛总书记提出的共产党员先进性六条基本要求，本岗位党员先进性具体要求。四、查找问题的来源1、征求意见过程中党员和群众提出的意见和建议。2、开展谈心过程中党员提出的意见和建议。3、对照党章和共产

2、党员先进性要求自己剖析的问题。五、撰写党性分析的程序1、自我查找，对照党性分析检查“镜子”，自己查。2、组织反馈，根据征求意见过程中梳理的问题，以书反馈给本人参照。3、谈心获取，根据开展谈心活动中其他党员提出的意见进行梳理、归纳。4、认真剖析，深究存在问题的主要原因，触及灵魂、触及思想深出。5、认真撰写，根据党性分析材料格式逐条撰写。6、组织把关，班组、科室党员的材料，提交支部书记把关，科室长、班组长的材料提交党委副书记把关，厂领导班子成员的提交党委书记把关，党委书记的材料提交上一级党组织把关。7、领导小组审阅。每个党员的党性分析材料报送采油厂

3、先进性教育活动领导小组审阅。8、退回修改，对内容不相符、格式不合格的退给本人完善和修改。六、具体要求1、突出党性分析主线。着重从党员意识、宗旨观念、发挥党员模范作用、履行岗位职责和遵守党的纪律上，深挖存在的问题和思想根源。2、互相取长补短。注意借鉴其他党员的材料，对自己的材料修改提高。3、开门见山。直接说明自己存在的问题，不要先谈体会，谈感想或是谈成绩，要避免把学习体会或个人述职报告当作党性分析报告。4、查找问题要准。对待存在的问题不保留、不怕丑、不护短、不怕痛、实事求是的查找问题。5、分析原因要深刻，不是泛泛而谈，而是一针见血，深挖思想根源。

4、例如，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的种项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。又如，工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己本岗位干了十多年，出了不少力

5、，把人生的青春年华都献给了石油事业，某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。6、改进措施要切实，措施要具体，操作性要强，防止空走一场，一无所获。