关田镇宣传思想文化工作创新案例申报表

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1、关田镇宣传思想文化工作创新案例申报表创新案例申报者基本情况姓名陈明慧性别男出生年月1985.12联系电话13576691595工作单位及职务关田镇党委委员、组宣统委员联系地址关田镇人民政府合作者姓名性别出生年月工作单位及职务肖礼军男1986.08关田镇团委副书记鲁静女1989.04关田镇宣传干事案例的名称：创新宣传形式搭建基层舞台案例概要（300字以内）：关田镇宣传思想文件工作，紧紧围绕党政中心工作，创新活动载体，推动机关宣传思想文化工作上台阶。一、开展以“同欢乐、齐努力、共奋斗、一家亲”为主题的业余文体活动。每月举行一次以集体庆生会为主题

2、的形式多样的文体活动。根据每月干职工的生日择中选择本月的某一天进行，轮流由80后青年干职工中的2人负责。活动围绕集体庆祝该月过生日的干职工这一主题展开，或与本月中重大节日相结合行成主题晚会，并为该月寿星赠送一份礼物。活动形式多样，有歌舞晚会、寿星专场秀、集体庆祝仪式，或送祝福、益智游戏、生日派对、趣味运动等等。二、开设以“上讲台锻炼自我，听讲座共促提高”为主题的关田镇“青年讲坛”。“青年讲坛”每周举行一次，由镇机关干职工轮流讲课，讲课人员从当前时事热点、党的理论、方针政策、工作方法等话题中确定一个主题进行讲解。讲课结束后，由听课人员进行无记

3、名打分，并依次发表各自观点或进行点评。最后由党政主要领导或机关老党员对主讲人和各发言人进行点评。在所有讲课人员轮完后进行评比，授予“关田镇讲坛之星”荣誉称号，并给予一定的物质奖励。三、开展以“唱响主旋律，服务大发展”为主题的宣传报道活动。成立了关田镇宣传报道组，明确了任务，即报道组成员每月必须向上级媒体或有关部门投稿4篇以上。同时明确了投稿用稿统计和奖惩办法，在年终评选出若干名优秀通讯员，给予适当的奖励。案例的具体内容(3000字左右）：见附件创新宣传形式搭建基层舞台一、引言在基层，宣传思想文化工作普遍存在这样的现象：宣传工作开展得并不理想

4、，有的几乎是空白，即使开展了的大多也还仅仅停留在表面上，主要表现为：一是宣传照本宣科。上面来了什么政策就原原本本的传达一番了事，而不管受众层次、水平、兴趣如何；二是宣传方法呆板，大多是行政命令式宣传，口头报告式宣传，宣传大多缺乏针对性、通俗性、生动性，灵活性，形式简单、呆板，使宣传对象难以接受，达不到应有的宣传效果；三是宣传形式单一。宣传工作还局限在向上级刊物投几篇稿、为宣传对象订几份杂志的范围内，更别说创新性的开展宣传工作。分析原因主要是：一是基层党委重视仍显不够，基层宣传工作机制亟待完善；二是“无人办事”、“无钱办事”的现象比较突出；三

5、是阵地不足，渠道单一，手段落后，工作未能适应形势发展的需要；四是基层宣传干部队伍素质不齐，职责不明，干部归属感不强。二、载体创新找准一个好的载体，加之一个好的形式，将宣传的形式服务于内容，给职工搭建一个自己的宣传舞台，让宣传工作随之渗入，其效果往往会比单纯地灌输，硬性地要求来得更好。其思路就是先培养一个自己的班子团队，然后加强对自己班子团队的宣传（也就是加强对内宣传），再由自己的班子成员对外进行宣传，层层推进，空间自由，再加之他们感兴趣的形式，宣传思想文化工作便会事半功倍。一是开展以“同欢乐、齐努力、共奋斗、一家亲”为主题的业余文体活动，培

6、养好自己的团队。乡镇是我国目前最底层的行政机构，乡镇工作作为基层基础工作能否搞好事关国家社会稳定、经济发展的大局。乡镇事繁、人少、待遇差、环境艰苦、工作难度大。默默奉献在交通闭塞、贫困落后的乡镇的广大基层干部，其业余文娱生活极度空虚匮乏，大部分乡镇缺乏必要的娱乐设施，小部分干部因为平时业余生活单调而不思进取。而且下班之后干部之间相互交流的机会几乎为零，大家晚饭过后便作“鸟散”，各自回房“闭关修炼”。这对于搞好班子团结和提高干部修养是极为不利的。注意到此种现象之后，经与领导沟通协商同意经费支持和场地供给后，决定每月举行一次以集体庆生会为主题的

7、形式多样的文体活动。活动主题确定为“同欢乐、齐努力、共奋斗、一家亲”。根据每月干职工的生日择中选择本月的某一天进行，轮流由80后青年干职工中的2人负责。活动围绕集体庆祝该月过生日的干职工这一主题展开，或与本月中重大节日相结合行成主题晚会，并为该月寿星赠送一份礼物。活动形式多样，有歌舞晚会、寿星专场秀、集体庆祝仪式，或送祝福、益智游戏、生日派对、趣味运动等等。在活动的开展中，既可以锻炼负责人的组织协调能力，也可以锻炼表演者的胆量，还可以增进干职工之间的感情。活动开展一年以来，大家的团结意识、责任感明显加强，这对于打造一个团结奋进的班子团队无非

8、锦上添花。二是开设以“上讲台锻炼自我，听讲座共促提高”为主题的关田镇“青年讲坛”，加强对内宣传。班子团队有了，接下来就是提高他们的素质修养和各方面的能力培养，也就是加强对班子团队