xx交通技师学院汽车专业技能竞赛方案

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1、XX交通技师学院汽车专业技能竞赛方案为促进教育的改革和发展，充分发挥学院交通教育在培养技能型人才中的重要作用，提高学院培养高素质技能型人才的水平，充分展示院校师生积极向上、奋发进取的精神风采和熟练的职业技能，积极引导汽车专业教育教学改革，加快工学结合人才培养模式改革与创新步伐，学院组织汽车专业技能竞赛，达到以赛促教的目的。为了保证竞赛顺利进行，特制定本方案。一、竞赛组织机构1.主办单位：XX交通技师学院　承办单位：XX交通技师学院汽车技术系2.竞赛办公室主任：XXX副主任：XXX、XXX成员：XXX、XXX、X

2、XX、XXX、XXX3.竞赛裁判组裁判长：XXX副裁判长：XXX、XXX、裁判员：由各教研组推荐一名专业技术精、业务能力强、综合素质高，多年从事汽车专业实践教学的汽车专业中级以上职称的专业教师，担任相关操作技能竞赛项目的裁判员，竞赛组委会经审核最终确定竞赛的裁判组织。4.仲裁委员会XXX、XXX、XXX、XXX二、竞赛时间、地点、分组、指定车型竞赛时间：2012年10月下旬，具体时间另行通知。竞赛地点：XXXX学院“XXXX”实训室竞赛分组：竞赛设教师组竞赛车型：为上海大众LAVIDA朗逸VS882品雅版1.6

3、手动档轿车（SVW7167MSD发动机型号CPJ），相关技术资料XX交通技师学院网站（内网）上发布。网址：http://XXXXXXXXX竞赛车辆提供与技术支持：XX交通技师学院汽车技术系提供4台大众LAVIDA朗逸VS882品雅版1.6手动档轿车（发动机型号CPJ）和相应车型维修技术资料及其它相应技术支持。三、参赛对象及组队方式1.参赛对象：各教研组组队报名参加，每支参赛队由2名教师选手组成。2.组队方式：各教研组应组织汽车专业教师进行初赛，经认真选拔后，组成参赛队。各参赛代表队由领队1名，2名教师组成。四、

4、竞赛项目1.理论知识竞赛。2.大众LAVIDA朗逸车身舒适系统故障诊断排除。五、竞赛内容教师组分理论知识竞赛、实际操作竞赛二个部分。其中理论知识占总分的40%、实际操作占总分60%。1.理论知识部分理论知识满分100分，竞赛内容依据《中华人民共和国职业标准》2005版（汽车修理工）三级（高级工）相关要求进行选取。由技术系负责编制理论考核题库，题库试题在学院网站上公布，竞赛前由竞赛办公室指定人员抽题组卷，理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行，时间为45分钟。2.实际操作部分实际操作设车身舒适系统故障诊断与排除一个项目，

5、时间为20分钟。六、成绩计算参赛选手个人竞赛总成绩满分为100分。理论知识占40%，操作占60％。个人名次按总成绩（取小数点后两位）的高低依次排列，当总分相同时，则名次并列。团体成绩由各代表队两名选手的成绩相加而成，按两位选手总成绩（取小数点后两位）的高低依次排列，当总分相同时，则名次并列。七、奖励办法1.奖励分团体奖和个人奖。2.教师团体奖励：设一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名及优秀组织奖若干名，颁发相应奖杯与荣誉证书。3.教师、学生组分设个人奖励：设一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名，优胜奖若

6、干名。个人奖颁发相应荣誉证书，院部还将对获得个人前5名的选手颁发院部技术能手荣誉证书。为了确保竞赛活动的组织实施，达到以赛促教、以赛促学的目的，请各教研组根据方案要求，积极组织系部教师参加竞赛。八、活动程序及时间安排1．XXXX年XX月中旬，学院网站上发布技术方案，各教研组按本方案要求，在XX月X日前向系部报名参赛。2．XXXX年XX月下旬进行竞赛及表彰。十、竞赛相关事项咨询1.XX交通技师学院汽车技术系：XXX老师办公室电话：XXXX-XXXXXXXX附件：1.《XX交通技师学院汽车专业教师技能竞赛报名表》。

7、2.《XX交通技师学院汽车专业教师技能竞赛裁判员推荐表》。XX交通技师学院汽车专业技能竞赛报名表参赛队（教研组）：项目人员姓名出生年月职务、职称联系方式参赛选手联系人领队电话E-mail备注1.参赛选手报名截止时间为XXXX年X月X日2.参赛报名：参赛报名可用该表，请注明参赛队和联系人。XX学校汽车专业技能竞赛裁判员推荐表（教研组）：项目人员姓名出生年月职务、职称联系方式裁判员联系人教研组长电话E-mail备注1.技能竞赛裁判员推荐截止时间为XXXX年X月X日；2.技能竞赛裁判员推荐：推荐可用该表，请注明裁判员

8、和联系人。