电力系统继电保护不稳定所产生的原因及事故处理方法分析马晓威

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1、电力系统继电保护不稳定所产生的原因及事故处理方法分析马晓威（1东北电力大学电气工程学院132012；2国网吉林省电力有限公司四平供电公司136000;3456国网吉林省电力有限公司检修公司130000;7国网吉林省电力经济技术研宄院13000）摘要：随着世界经济的不断发展，科技也随之发展，电能的作用变得越来越重要。人民的经济水平提高直接影响了用电的程度，人们对电的需求越来越旺盛，这极大的推动着电力行业的发展和电力系统的扩大。同时，电力局应该提高电力系统的稳定性和可靠性，继电保护就是保护电力系统安全和稳定运行的办法，是电力系统不可或缺的一部分［1］。随着电力网络规模的扩大，

2、电力系统变得越来越复杂化，继电保护系统也随之面临更多困难，可能造成继电保护不稳定和出现故障等问题。本文将探讨和研究电力系统出现故障的原因并且提出一些行之有效的解决措施。关键词：电力系统；继电保护不稳定；产生原因；处理方法现代社会，信息、科技和经济都在不断发展，电力系统顺应时代潮流也变得越来越自动化和智能化。继电系统的存在就是为了保证电力系统的动化和裨能化，是电力系统的基础。它的主要功能是保护电力系统，保证电力系统正常安全运行。不管是继电保护设备还是电力保护系统，都存在一定程度的问题和不足。它们结构复杂，在保护电力系统的时候可能出现不稳定和故障的问题。因此，我们应该分析电力

3、系统继电保护不稳定所产生的原因，找出问题发生后应该采取的应对措施。一、电力系统继电保护不稳定的原因（一）继电保护的硬件设施不足第一是继电保护装置，继电保护装置里面保证稳定性和可靠性的装置分别是电源供应、数字量输入和输出、模拟量输入以及中央处理模块［2］。第二是输助继电保护的装置，这种装置的功能是辅助继电保护装置来保证电力系统稳定。第三是二次冋路，在造成故障的诸多原因里面，二次冋路造成的电力故障占比颇多，二次冋路容易出现老化和裸露的情况，导致电力故障。第四是电力装置的接U、通道和通信，像专用于高频保护的收发机与纵联差动保护光纤以及微波通信接口这类装置系统，都是比较容易出现通

4、信阻断问题的，一旦通信被阻断，继电保护装置动作的正确性没法得到保证［3】。（二）继电保护系统中软件装备无论是设计程序还控制装置等软件系统出现的漏洞，都会对继电保护产生一定负面影响，造成电力系统的不稳定性。而软件装备的漏洞造成的后果不是误动，是拒动。没法发挥其对电力系统的保护作用从而带来不稳定性。软件结构设计出现漏洞是造成继电保护系统不稳定的主要原因，其次还存在需求分析失误,编码出现失误，测试不规范等原因。（三）人为原因除了以上硬件设备和软件装备的不足之外，人为原因也会导电力系统继电保护的不稳定。安装、检修等都需要人为操作，这些操作中存在的小纰漏将会带来继电保护装置工作的缺

5、失，导致继电保护的不稳定。具体表现在继电保护系统的安装和检修维护两个方面。安装继电保护系统的工作人员，如果出现了水准不合格或者责任意识淡薄的情况，将会使继电保护装置安置不恰当，影响苏正常的工作与效率发挥，造成继电保护的不稳定。而在继电保护装置的检修和维护中，如果工作人员出现没奋严格按照程序去检修是否漏电，电缆是否出现破损等现象，将会直接造成继电保护的不稳定。二、处理电力系统继电保护不稳定的措施（一）提高继电保护硬件设施质量继电保护装置分为多个模块，每个模块都有不可忽视和代替的功能，要提高继电保护硬件设施将从它的几个模块入手，电源供应、数字量输入输出、模拟量输入和中央处理模

6、块，分别提高这几个模块的质量，严格按照标准进行制造组装，形成高质的继电保护硬件设施。（二）提高继电保护系统中软件装备的质量在设计程序吋，设计师应该进行详细周密的计算，严谨的分析和多维角度的检测，确保软件系统的精确无误，减少在软件设备对继电保护造成的不稳定。在需求分析、编码和测试等方面，设计人员更要精益求益，提高继电保护系统中软件装备的整体质量，保证继电保护的稳定性。（三）增强工作人员的专业技能，提高其职业素养人为原因导致的继电保护不稳定是最难克服，同时也是最容易克服的。要增强培训，提高工作人员的职业水准，另外一方面通过宣传职工职业道德和行为标准来提高工作人员的职业素养，培

7、养出职业责任感，在工作人员进行安装和检修时，才能更好的减少因为职业水准不够和粗心马虎带来的工作失误，工作人员严格的按照工作标准进行安装，检查，排除隐患。如此，才能提高继电保护的稳定性。（四）针对继电保护设备建立专门的监督管理制度和责任到个人的行为规范为了增强继电保护的稳定性，建立专门的监督管理制度和责任到个人的行为规范很有必要。工作人员在工作时容易出现倦怠，如果没冇具体的责任划分,某些素养不够高的职工将会出现应对工作的态度，没奋把对继电保护设备的检修当作重要的事情看待。如果建立起责任到个人的体制，将改变这种局面。职工责任具体，