池河小学教师师德师风考核评比细则

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1、池河小学教师师德师风考核评比细则为全面贯彻落实石泉县教育体育局关于“石泉县中小学教师师德师风考核暂行办法”的通知精神，遵照《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》的有关规定，进一步加强我镇教师职业道德建设，不断规范教师从教行为，提高全镇教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实际，特制定池河小学师德师风考核评比细则。具体内容如下：一、成立师德考核领导小组组长：王善勇（池河小学校长）副组长：马顺财（小教支部书记兼德育处主任）成员：宋强

2、（池河小学副校长）李巧衣（工会主席）徐宾（办公室主任）王广播（教务主任）蔡静（少先队辅导员）二、师德考核评分细则（一）依法执教（11分）1、自觉遵守《教师法》等法律法规，按教育方针施教，积极参加学校组织的政治、业务学习，做到不迟到，不早退。如有缺席、迟到、早退或不按时交心得等，一次扣2分。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingca

3、drescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5随意停学生的课1节扣3分，驱赶、剥夺学生学习权利扣5——8分，造成严重后果扣11分。2、积极参加学校各项政治活动；无故不参加的，每次扣2分。（二）爱岗敬业（20分）1、服从学校安排的各项工作任务，态度端正，不服从安排扣5——20分，纪律涣散；有损学校形象的语言行为，对工作造成影响；每次扣5

4、分。上课擅自离开课堂1次扣2分，上班时间玩游戏、上网聊天、看视频节目、听歌曲等，每次扣5分。2、教学认真负责，认真钻研教材，严格执行学校教学常规管理要求。违反以上要求的每次扣5分；无故旷工，每次扣5分。（三）热爱学生（12分）1、关心爱护学生，尊重学生人格，平等对待学生，不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，如辱骂学生，造成关系紧张，视其情节一次扣5——10分。2、体罚或变相体罚学生情节严重的直接定为不合格。（四）严谨治学（12分）1、每位教师要树立质量第一的意识，优化课堂教学，不备课，无教案上课1次扣2分，课堂效果差，民主测评学生普遍反映不好扣5分。2、积极参加教研教改活动

5、，刻苦钻研业务，改进教学方法，无故不参加。一次扣3分。2、坚持继续教育学习，积极he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthediff

6、icultyofthework.Forexample,noncoalmine5参加市、县、校组织的各类培训学习。如：无故缺席或达不到规定要求的，拒绝参加者按有关规定进行处理。一次扣2分。（五）团结协作（11分）1、教师之间相互尊重，相互理解，相互学习，取长补短，不挑拔离间，搬弄是非。2、关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。3、不做小动作，对学校发展有建议或意见应通过正确的渠道，逐级提出。做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系。4、散布不良言论，诋毁学校和同事声誉扣5分，与同事争吵打斗视其情节扣5——11分。（六）尊重家长（11分）1、应经常主动及时地与家长联系，

7、认真听取意见和建议，取得家长的支持和配合。2、与家长建立合作、平等的关系，不利用家长办私事，不因孩子的问题而呵斥、指责家长。训斥、指责、刁难家长，视其情节扣5——10分。（七）廉洁从教（11分）1、不得巧立名目乱收费。2、不能强制学生推销学习资料。3、不得有偿补课，家长举报经查属实的。4、不以任何名义收取学生家长的礼物。以上行为发现一次扣5分。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.T