课程设计小型人员信息管理系统的设计与实现

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1、封皮(按学校要求手工填写)he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficu

2、ltyofthework.Forexample,noncoalmine25课程设计任务书学院信息科学与工程学院专业通信工程学生姓名张昊学号1203060417设计题目小型人员信息管理系统的设计与实现内容及要求:.小型人员信息管理系统的设计与实现某小型公司主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。人员编号基数为1000,每输入一个人员信息编号顺序加1。程序要有对所有人员提升级别的功能。本例中为简单起见,所有人员的初始级别均为1级,然

3、后进行升级,经理升为4级,兼职技术人员和销售经理升为3级,推销员认为1级。月薪计算办法是:经理拿固定月薪8000元;兼职技术人员按每小时100元领取月薪;兼职推销员的月薪按该推销员当月销售额的4%提成;销售经理即拿固定月薪也领取销售提成,固定月薪为5000元,销售提成为所管辖部门当月销售总额的千分之五。要求为每一类人员单独建立文件,并在每个文件中手工录入一些人员基本信息,并根据这些基本信息计算职工的月薪,并将计算结果保存入相应的磁盘文件中。要求编写程序实现上述功能,并且可以通过实例演示上述功能。进度安排:第17周:分析题目,

4、查阅课题相关资料,进行类设计、算法设计;第18周:程序的设计、调试与实现;第19周:程序测试与分析,撰写课程设计报告,进行答辩验收指导教师(签字):年月日学院院长(签字)年月日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplica

5、ted,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine251需求分析-1-2算法基本原理-1-3类设计-2-4详细设计-3-4.1类的接口设计-3-4.2类的实现-5-4.3主函数设计-10-5DOS界面程序运行结果及分析-11-5.1程序运行结果-11-5.2运行结果分析-12-6基于MFC的图形界面程序开发-13-6.1基于MFC的图形界面程序设计-13-6

6、.2程序测试-17-6.3MFC程序编写总结-19-7参考文献··························································-19-he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocom

7、plicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine251需求分析(1)对小型公司做一个小型人员信息管理系统。该公司主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。(2)该管理系统需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。(3)该系统具体要求:人员编号基数为1000,每输入一个人员信息编号顺序加1;对所有人员

8、提升级别,所有人员的初始级别均为1级,然后进行升级,经理升为4级,兼职技术人员和销售经理升为3级,推销员认为1级;经理拿固定月薪8000元;兼职技术人员按每小时100元领取月薪;兼职推销员的月薪按该推销员当月销售额的4%提成;销售经理即拿固定月薪也领取销售提成,固定月薪为5000元,销售提

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