创建“五好”党支部的经验交流材料

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1、创建“五好”党支部的经验交流材料在“中国建材第一市”活跃着一群工商人，在七平方公里的辖区里，他们忠诚地履行着红盾卫士的职责。一年来，**工商所党支部紧紧围绕市场监管和行政执法工作，加强规范化建设，致力于创建“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五好”党支部，留下了一串坚实的足迹，为服务发展桥口、服务创新桥口、服务和谐桥口注入了源头活水。以学固本强素质，打造一个好班子打铁还需自身硬，搞好基层工作的核心是要有一个过硬的领导班子，特别是在**这一城乡结合、市场林立、商户众多、良莠混杂的

2、区域做好工商行政管理工作，更需要一个坚强有力、团结务实的好班子。**工商所党支部从自身建设抓起，着力提高班子的政治素质、夯实班子的业务素质、增强班子的自律意识，切实发挥支部一班人的带头作用。他们学习上当标兵，理想信念讲在前。每周四的支部政治学习雷打不动，分局组织的集中党课、时事报告从不缺席，撰写心得体会人手一本，参与业务探讨交流不遗余力。五名支委带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提升理论素养。他们工作上挑重担，急难险重冲在前。上面千条线，下面一根针。**工商所辖区市场22

3、个，各类市场主体4800余户，而全所仅有36人。从年头到年尾，从月初到月末，个体发照、企业年检、食品安全、投诉调解、打假维权、征收规费……工作一项接一项，任务一个连一个，应接不暇，但#工商所党支部没有畏难，没有怕苦，五名支委，按照分工，各负其责，团结协作，充分发挥主观能动性，带领全所干部职工圆满地完成了各项任务，截止六月，今年各项工作指标均名列分局前列。他们团结上做模范，联系群众走在前。所党支部委员会认真贯彻民主集中制原则，坚持人员调配、干部推荐、任务下达、案件处罚、年度评先等主要工作集体研究决策。在重要

4、工作布置前，注重搜集和征求有关方面意见，对重大事项在一定范围内予以通报，在交叉性综合性工作方面及时“碰头”，统一意见。支委成员牢牢树立“一盘棋”思想，一切以全所工作为重，大事讲原则、小事讲风格，自觉维护纪律，议出了凝聚力，凸现了精诚协作、互帮互助的团队精神。他们廉政上作表率，遵章守纪做在前。支委一班人带头落实党风廉政建设责任制、带头执行党章规定的义务和廉政准则，不徇私情，不讲变味的“人情”，在市场监管和行政执法工作中深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事。加强党建铸铁军，锤炼一支好队伍一流的监管需要一流

5、的人才，优秀的干部队伍是提高监管水平的基础。**工商所共有干部职工36人，其中党员18人。支部始终抓住党员队伍这个主体，从提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用着手，落实保持共产党员先进性长效机制。一名党员就是一面旗帜。支部书记、所长甘辉平尽职尽责，勇当排头兵，先后荣获“桥口区百名好干部”、“桥口区优秀共产党员”称号;专职副书记郑光浩老骥伏枥，不倦耕耘，是优秀党务工作者的典型；支委成员、巡查组长任述斌业务娴熟，连续多年被评为市局、分局巡查能手;党小组长刘军内勤外务一肩挑，哪里需要哪里

6、跑；转正不久的计生干部张海鸥工作独挡一面，从不叫苦，从不抱怨党员的先锋模范作用是无声的激励，在他们的示范下更多的青年人递交了入党申请书，入党积极分子以勤奋的工作态度争取早日加入党组织，全所上下由此形成了一股士气昂扬、勇往直前的拼搏斗志，推崇了一种爱岗敬业，诚信自律的个人品德，培育了一股人心凝聚、同舟共济的干事氛围，磨炼了一种扎实耐劳、严谨细致的工作作风，建立了一支作风优良，素质精良的干部队伍。党务政务巧结合，创建一套好机制在市场监管和行政执法的基层实践中，党务和政务不是绝对分离、相互割裂的，**工商所党支

7、部本着融合的理念，把基层党建与业务工作有机统一起来，探求行之有效的工作机制，进一步明确了基层党组织的职责任务，优化了基层党建工作环境，激发了党建工作的源动力，促进了各项业务工作的完成。他们以完善目标机制为先导，实现基层党建工作目标与中心工作目标有机统一。一方面，依照坚持为中心工作服务的方针，认真研宄制定了《支部年度工作计划》，把支部建设的重心放在增强支部解决自身矛盾的能力上，放在提高党员素质上，放在保证促进行政业务工作的完成上。另一方面，完善绩效目标，人定岗，岗定责，从德、能、勤、绩、廉、班子意见六个层面

8、细化个人评分，严格考核。他们以理顺决策机制为途径，实现基层党建工作决策与工商行政管理中心工作决策的有序衔接。党支部在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员、群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。他们以落实组织机制为保障，实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人、激励人，创造工作合力。一方面，推选政治素质、业务能力、领导水平、协调能力强的同志从事支委工作，另一方面，根据党员队伍的特点