话题精选和佳作选评(21)竞争

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1、话题精选及佳作选评(21)竞争话题精选及佳作选评(21)竞争(上)二十一、竞争当今世界,无论是人与人之间,还是国家与国家之间,都存在着激烈的竞争。尤其是我们国家正处在改革开放、加入WTO这个特殊的历史时期,国内的竞争、国外的竞争时时刻刻、分分秒秒都在发生。这种特殊的背景,决定了“竞争”是当今社会最热门的话题。从经济上讲,没有竞争,人人都吃“大锅饭”,没有一点干劲,经济会陷入停滞。有了竞争,就会激发起人们创业的精神,国民经济就会几年一个台阶迅速发展。由此可见,竞争能促进发展,推动进步,但同时,也会带来一些负面效应。例如,面临激烈的市场竞争.某单位要宣布裁员,

2、实行竞争上岗。老王和老张之中应裁一个。老王于是买了两瓶五粮液去求人事处长,老张买了两条大中华送到一位局长家中。等到人员调整名单出来时,老王和老张差点背过气去,二人都被裁了,取而代之的是正局长的外甥……这种现象表明,竞争中存在着不正之风。因此,要写好这类话题,选准角度,找到一个最佳的切人点至关重要。要寻找到这个切人点首先就要了解竞争类型。通常来讲。竞争涉及到生活的方方面面,而人们比较关注的不外乎是学业上的竞争、技术上的竞争、人才的竞争、管理的竞争、体育运动的竞争等等;其次,要分析竞争的方式是正当,高尚的,还是违法、卑劣的;最后还要考虑竞争是朝着发展、进步走向

3、,还是带来萎缩、后退等负面效应;从以上的任何一个方面或任何一个角度去构思、立意、选材,或记叙或评述,都能写出比较好的切合题意的有关“竞争”的话题作文。(一)竞争规则话题精选★阅读下列材料.根据要求作文现在有一种新的教育理念:“要教会孩子学会‘抢’。”这里所说的‘抢’就是一种竞争.但仅仅这样说就行了吗?是不是还差一.点什么呢?某校足球队将赴广州参加全国中学生足球联赛,在战前动员会上,教练对队员们说:“球场上一定要发掘拼抢精神.但也别忘了裁判嘴里的哨子和手中的黄牌”。教练在向队员强调什么?请以“竞争的规则”为话题写一篇文章,可以记叙经历、编叙故事、抒发感情、发

4、表议论、展开联想等,只要与话题相关即可。要求:①立意自定;②文体自选;③题目自拟;④不少于800字。话题精析现实生活中体育的竞争,比任何竞争都要明显、激烈。赢了.代表着成功·代表着实力;输了,就表明失败。因此,许多队员在赛场上拼命角逐,以便赢得奖杯和鲜花。在“拼抢”中.有的队员却忽略了“竞争的规则”。以至于与奖杯擦身而过。与平时挥汗如雨的训练相比,这不能不说是一种遗憾。在现实生活中,各行各业都有激烈竞争。有的人认为为了达到目的,可以不择手段,不顾一切,完全忽略了应该履行的责任和义务。根据这一点,我们可以从如下角度进行写作。而且写起来一定会有话可说,有规可循

5、。具体的写作角度有:(1)我们每个人都要积极培养对生活、工作、社会的“规则意识”,做一个讲规则、守规则的人。(2)我们的企业如果不能形成规则意识和社会责任感,我们的市场经济体制就很难建立起来。佳作选萃四关子竞争的调查报告卢莹随着社会的发展,“竞争”这个词在人们的生活中出现得越来越频繁,的确-现在各行各业都有着激烈的竞争,有些人认为为了达到目的可以不择手段,不顾一切,当看到这种看法被堂而皇之地搬上某些交际学教材.并且被很多人付诸实践后,我不禁要问:真的吗?这样真的能在竞争中取胜吗?我要不要试试看呢?但为了保险起见,我预先查阅了调查部门对此的调查,现将调查情况

6、公布如下:N0.1:姓名:小妇。学历:不明。心愿:不甘一辈子当个小会计,渴求成为本部门的经理。遭遇问题:缺乏才华的她,也缺乏过硬的“关系”。解决问题的方法:勾搭顶头上司.时机成熟后,直接提出自己的要求。结果:小姐如愿以偿地登上经理宝座.但因其对管理一窍不通,本部门在经营中多次蒙受重大损失;兼之两人东窗事发,上级部门严厉处理了此事,-j、姐与其顶头上司被双双解职。No.2:姓名:女士。学历:小学。心愿:自己只是一家小公司职员。希望能找个收入高些的工作,生活得更潇洒些。遭遇问题:凭实力与人竞争却总是败下阵来。解决问题的方法:听信他人的说辞,给各级能帮上忙的领导

7、送“红包”。花大量的时间去和很多八杆子打不着的人攀关系、结干亲。结果:因跑、拉、送耗费了大量精力,干本职工作心不在焉,在公司业务考核中一败涂地,反被解雇。N0.3:姓名:先生。学历:中学。心愿:希望应聘某家建筑公司高级工程师。遭遇问题:学历不够,应聘人数太多。解决问题的方法:买张假文凭,给公司高层管理人员送礼。结果:被该建筑公司录取.但其设计的一栋高层建筑由于设计违背力学原理兼几处地方计算错误而倒塌,死亡数人。先生因此“光荣”入狱,而那位公司高层管理人员也被追究用人不当的法律责任。No.4:姓名:D先生。学历:大学本科。心愿:不愿只做一名名不见经传的狗仔队

8、队员,梦想成为花束环绕的知名记者。遭遇问题:写出的东西见报率不高.

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