顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才

顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才

ID:20144886

大小:52.00 KB

页数:5页

时间:2018-10-09

顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才_第1页
顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才_第2页
顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才_第3页
顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才_第4页
顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才_第5页
资源描述:

《顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才[]本文通过阐述我国医疗体制现状说明顺应医疗体制改革为基层培养医疗卫生人才的重要性,并且根据我国现今医疗卫生体制的要求对如何顺应医疗卫生体制改革为基层培养医疗卫生人才展开讨论,并得出为达到病有所医的医疗体制改革要求,就必须加强培养扎根基层的医疗卫生人才,并采取多种有效措施留住基层的医疗卫生人才。  [关键词]医疗卫生体制改革导向全科医疗卫生人才保障机制  []R197.1[]B[]1005-0515(2011)-08-261-01  1我国基层医疗卫生体制现状目前我国基层

2、医疗卫生机构无法满足基层群众的医疗要求,首先是县及县级以下的医疗机构,这些医疗机构内的医疗人员因医学素养、医疗设备、待遇等方面的问题,造成一些疾病无法及时处理,或只能做一些简单的应急措施,因此现有的农村基层医疗机构远远不能满足农村基层群众对医疗设施的需求。因此,根据我国目前基层医疗卫生体制现状必须要为基层培养医疗卫生人才,才能高效促进基层医疗体制改革,同时这一项目也是新一轮医疗改革明确政策。  2医科学校方面  2.1以基层卫生岗位需求做导向,适当调整学科及专业结构在《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见

3、》中,明确了建设、完善覆盖城乡居民的公共医疗卫生服务体系、医疗卫生服务体系、医疗卫生保障体系、药品供应、保障体系四位一体的基层基本医疗卫生体制。  结合新医改的要求,地方医学院校应适当的调整学科及专业结构,开辟适合新医改政策的医疗卫生人才突破口,新医改中对全科医疗卫生人才有了巨大的需求,各方医学院在学科设置上,应将疾病预防与控制、妇幼保健、健康教育、应急救治、精神卫生、卫生监督、计划生育和采供血,等专业的公共医疗卫生服务作为一个学习重点,有针对性进行学习及教育,在专业上,更应该加开农村医学这一课程,为新一轮的医改

4、顺利进行提供高效的人力资源支撑。  2.2以基层培养医疗卫生人才为重点,积极有效的开展定向一学生免费培训  2.2.1申请培养资格根据自身条件,向教育部门、卫生部门提出申请培养基层医疗卫生人才的报告,同时可根据《关于加强乡村医生队伍建设的意见》(卫农卫发[2010]3号)的文件精神与教育部门、卫生部门签订免费培训农村基层医疗卫生人才免费培训等协议,得到政府机构支持,保障资金到位,保证教学的正常进行。  2.2.2招生与就业根据定向单位要求,明确招生条件、优先录取条件等,并单列志愿,进行单独划线录取。在学生报到入学

5、后,学生须签订承诺书,承诺在毕业后能到相关的医疗机构工作至少6年,在签订承诺书后,在签订定向单位的就业协议书。  2.2.3实现就业成绩合格后,根据就业协议乡基层定向单位输送全科医疗卫生人才,为新一轮的医改顺利进行提供高效的人力资源支撑。  3政府和医院方面  3.1以提高基层医疗卫生人才能力水平为目标,加强基层医疗卫生队的培养与培训基层医疗卫生人才主要职责是向如农村等无法到大城市或大医院就医的基层群众提供医疗卫生服务,因此必须要以提高基层医疗卫生人才能力水平为目标,加强基层医疗卫生队的培养与培训。  3.1.1

6、加强基层医疗卫生人才的培养培训卫生部门应针对基层医疗卫生人才欠缺的方面进行专业的补充培训,因为基层医疗机构的人员数量限制,基层医疗卫生人才应注重医学全科的学习,而不能专修一科,因此,卫生部门应针对基层医疗卫生人才应进行专业的培训。  3.1.2加强全科医疗队伍培训为了保障基层医疗卫生服务机构的服务能力,医学全科人才的培养是十分重要的,尤其是农村中的基层医疗机构,有一些历史原因,造成现在农村基层医疗卫生人员素质参差不起,因此,如何加强全科医疗学习,将基层医疗卫生人员变成基层卫生人才,才是真正的增强基层医疗机构的医疗

7、卫生服务水平。  3.2多方协同共同构建卫生人才扎根基层的保障机制由于在基层工作生活条件差、工资待遇低等历史遗留问题,造成愿意扎根基层的医疗卫生服务人员大大减少,在这一方面政府和医院方面应共同构建基层卫生人才扎根基层的保障机制,如确定正式的编制,提供优惠待遇等。  3.2.1确定正式的编制对于愿意深入和扎根基层的医疗卫生人才,应及时确定编制问题,以免打击层卫生人才的积极性,同时,认真对待此问题,也能反映政府及相关部门的重视度,有利于基层医疗卫生人才的心态稳定。  3.2.2提供优惠待遇待遇可以提供给基层医疗人才一

8、种心理暗示,在基层工作,工作量和城市一些医疗机构工作量相比会更加繁重,却没有相同的待遇或更低的待遇,这显然是不公平的,因此,应适当给予优惠待遇,如住房和工作的待遇,在评定职称时给予适当的特殊待遇等。  3.2.3完善全科基层医疗卫生人才的资格认证制度卫生部门应尽快完善全科基层医疗卫生人才的资格认定制度,以起到更好的鼓励作用,增强扎根基层医疗卫生人员的自信心。  4顺应医疗

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。