城镇总工会年度工作计划

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2、点和着力点，充分发挥维权帮扶、劳动竞赛、责任建设、劳模引领等优势，真抓实干、开拓进取，推动经济社会全面协调可持续发展。（一）指导思想：以全面贯彻落实党的十八大、工会十六大精神为指针，以实现“两个信赖”为目标，紧紧围绕全县工作屮心、服务大局、情系职工、依法维权，展示新作为、争创新业绩、塑造新形象，努力推动全县工会工作创新发展，团结动员广大职工为率先打造XX县经济社会发展升级版再立新功。（二）主要目标和任务1、坚持以促进县域经济发展为己任，大力提高劳动者素质，充分发挥主力军作用。一是要发挥优势，积极组织开展形式多样的党的十八大、工会十六大精祌学

3、习宣传教育活动。全县各级工会组织要充分发挥工会组织的优势、阵地设施丰富的优势、密切联系群众的优势，精心组织、周密安排，在职工中迅速掀起学习贯彻党的十八大和工会十六大精神的热潮，通过举办培训班、座谈会等方式，把宣传贯彻会议精神的热潮不断引向深入，切实做到认清形势，统一思想，增强信心，推动发展。二是要紧紧围绕我县经济建设这个中心，广泛开展女职工采茶、环卫工人技能比武等劳动竞赛和争创“工人先锋号”、“芙蓉标兵W”活动，开展好每个工会联合会一个项目、一个基层工会多项活动的“红五月”劳动竞赛系列活动，并着力在市政设施、公共服务、劳动技能和素质教育等方

4、面加大培训力度，不断推动教育、培训、实践和激励平台建设，努力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为县域经济发展贡献智慧和力量。三是大力弘扬工人阶级伟大品格和新吋代劳模精神。积极开展好庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰活动，大力培育和选树具有时代特征、富有影响力的劳模先进典型，并组织实施好2014年XX县劳动模范评选工作，引领社会价值取向，弘扬工人阶级的伟大品格。四是继续推进企业社会责任建设，完善评价体系和创建机制，加大企业社会责任的宣传和培训力度，促进企业和谐健康发展。各镇街要积极引导企业参加市、县企业社会责任建设示范单位的创

5、建活动。2、坚持以维护职工合法权益为根本，主动依法科学履行维权职责，不断推动构建和谐劳动关系。维护职工合法权益是工会的基本职责，也是实现职工“体面劳动、尊严生活”、加强社会管理创新的必然要求。全县各级工会组织要始终把发展和谐劳动关系作为工作主线，全力推动新利和谐劳动关系的构建。一是进一步推进以“两个普遍”为重点的源头维权工作。按照“两个普遍”的目标要求，通过争取各种资源和手段、延长工作手臂等措施，推动工会组建工作向纵深发展，力争2014年法人单位建会率达95%以上，职工入会率达90%以上，全面完成市总下达的组建任务。同时依法推进企业荇遍开展

6、工资集体协商，启动2014年工资集体协商春季要约行动，着力提高集体合同整体质量，并将工资集体协商工作纳入对镇街年度目标管理考核，力争2014年实现集体合同和工资集体协商在已建工会组织的企业建制率达到95%,其中职工50人以上的已建工会企业建制率达到100%的目标。二是进一步完善以职代会为重点的民主管理工作。要进一步提高厂务公开工作质量，推动各基层工会组织每年召开一次以上职工代表大会，落实和保障职工民主管理、民主参与、民主监督的权益。三是进一步加强工会组织规范化建设工作。以“双亮”为前提，非公企业规范化建设50人以上企业达标率达100%,25

7、人至49人企业达标率达90%；制定《XX县总工会关于加强企业工会工作的意见》，加强和改进企业工会工作；推动企业开展社团法人登记和依法开设工会独立账户，助推基层工会有效运转；继续组织开展各级模范职工之家、职工小家和非公企业优秀工会主席的验收和评比，落实规范化的工作目标。3、坚持以保障改善职工民生为重点，积极完善扶贫帮困体系，全面提升职工群众幸福指数。为职工群众服务，是工会应尽之责，也是工会组织的工作之基、力量之源。全县各级工会要乐于服务职工、善于服务职工、尽力服务职工，让职工群众更多地共享改革发展成果。一是继续做好“双联”和闲难职工项目化帮扶

8、工作。深化帮助被联企业转型升级发展、援助就业困难人员就业、困难职工和农民工社会救助、“金秋助学”、困难职工和困难农民工保障性住房、职工职业病普查防治、“两节”送温暖、机关干部与特