劳动力资源调 研报告

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3、力资源对我市就业工作的影响，探索优化劳动力资源配置，做好就业再就业工作的思路，我市各级劳动保障部门集中时间、集中人力，在全市开展了劳动力资源和企业技能人才状况调查。现根据调查情况提出如下调研报告。一、全市劳动力资源基本情况据统计局公布的统计资料，到2003年底，全市总　　人口为413万人，其中劳动力资源总数为281万人，占总人口的68。本次劳动力资源调查统计的数据为：统计人口万人（主要是中央省属单位未统计在内），其中：非农业人口万人，农业人口万人，分别占、；劳动力资源总量为万人，占统计人口的。本报告以此次调查统计劳动力

4、资源为分析基数。从调查统计的劳动力资源状况看，我市劳动力资源具有以下几个特点：（一）劳动力资源比较丰富，农村劳动力占得比重大。山东省作为一个人口大省，劳动力资源总量大。在全省17个市中，我市属于劳动力资源比较丰富的城市。调查统计的劳动力资源中，城镇劳动力万人，农村劳动力万人，分别占整个劳动力资源的、。富余劳动力也比较多，调查统计约有万人。（二）同年龄段的男女劳动力比例基本持平。调查统计的劳动力资源中，男性劳动力万人（城镇万人、农村万人），女性劳动力万人（城镇万人、农村68万人），分别占整个劳动力资源的、。其中18—50

5、岁的男性劳动力为万人，女性劳动力万人，51—60岁的男性劳动力万人。（三）劳动力资源分布不均衡。一是从城镇与农村人口的比例看，各区县城市化水平差距比较大，××区城镇人口占总人口的，××、××两区县城镇与农村人口基本接近，其它区县城镇人口所占比重都在40以下，其中三个县城镇人口占总人口的比重在20以下。二是农村劳动力资源分布主要集中在××、××、××、××四个区县，依次为：万、万、万、万人，占农村劳动力资源总数的。××县农村劳动力为万人。三是区县之间、街道（乡镇）之间劳动力就业特别是富余劳动力情况差别较大，其中富余劳动力

6、在4万人以的区县有：××县61681人，××区52128人，××区40958人，另外，××区富余劳动力38900人，××区32380人。四是下岗失业人员相对集中。据调查统计，全市共有下岗失业人员66463人，其中下岗失业人员比较多的××区有27712人，占总数的；××区10724人，；数量比较少的区县为：开发区335人，××县1667人。从一些街道办事处典型调查看，也体现了下岗失业人员相对集中、分布不均的特点，如××区××镇有下岗失业人员1823人，占劳动力资源的；周村区丝绸路办事处辖区内有下岗失业人员1875人，占劳

7、动力资源的；而××区××镇南仇南居委会是一个经济较为发达的街居，辖区内绝大多数劳动力都已就业，有稳定的收入。（四）劳动者技能偏低，且地区间差距较大。调查统计的劳动力资源中，具有初中学历的万人，具有高中技校学历的万人，具有大专及以上学历的万人，分别占劳动力资源的47、、，剩余部分为初中以下文化水平。地区之间劳动--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类

8、，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============者的素质差别较大，如：××县唐坊镇有劳动力19433人，其中具有高中技校以上学历的1899人，占；××区北郊镇有劳动力21258人，其中具有高中技校以上学历的11685人，占55。从调查的市属以下企业技能人才情况看，万名企业职工中，技术工人万人，占；其中持职业资格证书的技术