泰山学院附属中学领导班子建设制度汇编

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1、泰山学院附属中学领导班子建设制度汇编老师们：我校很注意加强领导班子建设，建立了许多制度，取得了良好的效果。如今，学校开展党务公开试点工作，加强党风、校风建设。为了党务公开工作取得实实在在的效果，学校党总支结合形势的需要，对加强干部队伍建设的制度进行重新梳理和完善，希望大家多提意见和建议。邮箱：tsxyfzdjgz@163.com。泰山学院附属中学领导班子建设制度 为了保障党内

2、民主，健全党内生活，坚持民主集中制原则，增强班子团结和活力，促进工作协调顺畅、达成目标，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》以及关于领导干部管理监督等方面文件精神，制定本制度，全体班子成员要认真遵照执行。 泰山学院附属中学集体领导与个人分工负责工作制度 一、坚持贯彻集体领导下的分工负责制，正确处理民主与集中的关系，在充分发扬民主的基础上，实施正确的集中。领导班子成员要认真履行职责，积极工作，勇于负责，主动参与集体领导。二、学校内制度建设，人事录用，干部调整、任免、奖惩，重大费用开支，重要工作任务确

3、定等，都必须经过领导班子集体讨论决定。三、坚持重大问题请示报告制度，领导班子成员个人分管工作中的重大问题，要主动与主要领导汇报，提交领导班子会上讨论研究，不擅自作主，不越权表态。四、在决策前，应先经有关部门调查研究，广泛听取群众的意见，或者交党员民主议事会讨论，以保证决策的科学性。五、讨论的问题若不能形成统一意见，如不影响马上执行的，应留作下次讨论，不急于作出决定，以免造成失误。六、对集体讨论决定的事项，严格执行少数服从多数的原则。领导班子个人无权改变，如有不同意见的允许保留，但必须在行动上无条件贯彻执行。不允

4、许违背组织决议各行其是，另搞一套。七、认真履行决策程序：1、决策的提出原则上由主要领导提请，也可由事项的具体负责人或分管领导与主要领导商议提请集体决策。2、需提交领导班子讨论的议题，要提前一天将议题的内容通知领导班子成员，以便每个成员对议题进行调查研究，了解情况，认真准备。3、重大决策应坚持先召开会议征求中层领导干部或干部职工意见，再研究决定。八、严格各项会议工作制度。落实好每周一次的班子办公会、一年一次的民主生活会和领导干部述职述廉等活动。通过建立健全领导班子办公会等制度促进和保证民主集中制的全面落实。   

5、党总支会议议事制度1、学校领导班子会议实行集体领导。2、会议由主要负责人召集并主持，会议的议题由班子或班子成员提出。3、会议讨论的文件由班子主要领导、成员或有关部门准备。4、召开领导班子会议的日期和议题，除临时召集以外，一般应在会前一天通知班子成员。5、召开领导班子会议必须有3／5以上的成员到会方能举行。6、班子成员不能出席会议时，对会议的议题如有意见或建议，可在会议召开前提出。7、领导班子会议在决定重大事项前，应当进行充分的调研讨论，征求党内外意见，或者交党员民主议事会酝酿讨论。8、领导班子会议决定重大事项，

6、在打不成共识时，可以采取无记名投票、举手表决或口头决议等方式进行。表决时，赞成人数必须超过到会成员半数以上方能生效。9、会议通过的决议和文件，经会议同意可在党内或党外通报或传达。未经会议批准传达，不得向外泄露。10、每次会议均要做好记录，形成会议纪要。须传达时由主要领导签发，或委托其他领导签发。11、班子成员在会议研究讨论时，应充分发表意见；一旦形成决议，无论本人是否同意，都必须坚决贯彻执行。12、会议决定的事项由分管领导负责落实，并将落实情况向主要领导汇报，重要事项要形成书面总结汇报。 泰山学院附属中学党总支

7、成员联系年级制度1、学校工作千头万绪，基础在年级、重点在年级。为抓好年级工作，实行领导班子成员联系年级制度。2、学校领导班子成员按分工联系年级，帮助年级抓好工作。3、经常了解、掌握联系年级的情况，帮助年级分析情况、解决问题、推动工作。4、每学期与年级所有老师做一次深入交流谈话，每月至少参加一次年级例会，听取意见和建议。5、每学期至少开展两次年级调研活动，客观科学地检查评价年级的工作，给年级提出指导性意见和建议。 年级分工领导和中层正职干部初一级部穆雪梅苏凡恭初二级部秦洁新李伟初三级部房华吴红初四级部赵国强曹恒山

8、贾贞锋    党总支班子民主生活会制度1、学校领导班子每年要至少召开一次民主生活会，也可以根据工作需要，随时召开。2、会前要通过广泛征求意见，并结合班子存在的主要问题，或根据上级组织安排，提前制定民主生活会方案，经过调研确定民主生活会的议题和要解决的一两个突出问题。3、班子成员要结合主要议题，广泛征求意见，认真准备民主生活会发言材料。4、班子成员要围绕主要议题，坚持“团结-批评-团结”