勾勒职业增值坐标

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1、勾勒职业增值坐标初入职场寻找职业坐标　　三年前Eileen刚刚毕业的时候，对职场一点概念都没有。那时候对工作充满了憧憬。作为一个刚从外地大学毕业的学生，Eileen怀着对大都市的向往和急切实现自我价值的理想来到举目无亲的上海。在那时的Eileen看来，上海是一片可以自由开拓航线的天空。　　Eileen是教育专业出身，因为非常喜欢孩子，曾经希望能在幼教领域创出一番事业，毕业后就一门心思把自己的职业目标锁定在幼儿园教育和管理之类的职位上。Eileen在上海的求职，充满艰辛，也很有运气。在许多家幼儿园碰了一鼻子灰之后，得到一家幼教公司人力资源经理的赏识，顺利成为

2、该公司下属一家幼儿园的主课教师。　　Eileen全身心地投入到工作当中。除了正常的教研工作，Eileen还主动承担起了网站编辑和幼儿园活动策划等工作，成功组织了各项活动，网站质量也受到园长和总经理的好评。因为是新开的连锁幼儿园，所以许多事情很琐碎。Eileen开始承担起越来越多的额外工作任务，远远超出了Eileen的能力范围。首先，工作的强度已经不是Eileen的热情能够支撑的了，其次，Eileen的付出没有得到相应的回报和认可，还有，就是幼儿园管理层的素质也令Eileen失望。这些因素促使已经不堪重负的Eileen决心离开。尽管那位招聘Eileen进来的

3、人事经理一直努力挽留，但是除了对人事经理有知遇之恩，但是公司管理的混乱令Eileen感到没有任何留下的必要。　　但是这一年的工作中，Eileen开始慢慢发现了自己擅长的和不擅长的东西。辞职后的一段时间内，Eileen感到迷茫。自己的未来在哪里，许多工作Eileen都可以做，可是这第一份工作让Eileen深深意识到在不喜欢、不适合的岗位上，是体现和积累不了个人价值的。Eileen开始和自己做斗争，和来自生活、家庭的压力做斗争。　　Eileen在找工作时，一些幼儿园给过Eileen机会，Eileen都拒绝了，因为那不是Eileen想要的。在工作的动荡时期，Ei

4、leen开始努力寻找一个适合Eileen自己的发展方向。　　迈进市场化发展路线　　Eileen现在在一家亲子教育发展投资公司任职。　　Eileen考虑到自己的专业背景，所以在找工作是也没有脱离这个行业，但却把目光投向了整个市场。首先，Eileen仍然喜欢做些和儿童相关的工作，其次如果涉足陌生的领域，恐怕竞争力还有不足。和幼教相关的公司也有很多职位，Eileen认定肯定有适合自己的一份。于是在不断了解职场和自Eileen分析中，进入了亲子教育行业。　　刚开始，Eileen做的是亲子课程顾问。同样是教研工作，但是却和幼儿园工作完全不同。幼儿园教师的工作对象是小

5、孩，而亲子教师的对象则是父母和小孩。区别在于，幼儿园老师必须对小孩的许多日常生活负责，而亲子教师则是引导父母如何与低龄儿童游戏、交流，达到促进幼儿身心发展的效果。于是从琐碎的照顾孩子起居的工作中脱离出来，让Eileen感到轻松。　　可能是专业背景和工作经验的因素吧，Eileen很短时间就适应了教学工作。在这份工作初期，Eileen渡过了一个工作职业化、头脑市场化的过程。无论是人际关系还是工作原则，对于Eileen来说都是一个全新的适应过程，Eileen开始学会了在幼儿园中学不到的职场生存法则，至今仍在不断学习。这样的学习甚至是从面试时和总经理的交锋中就开始

6、了，Eileen当时的许多想法和处世方法现在都发生了很大改变。　　教学工作稳定性达到一定程度之后，Eileen开始向新的领域进军，公司也给Eileen新的机会。公司安排她进入公司市场部，协助做一些市场文案策划的工作，在这里Eileen慢慢地积累了市场方面的专业知识。市场工作中，网站推广是其中一个核心内容。而那时公司的网站功能性差、知识含量低、互动性弱等缺点很明显，于是公司把相关网站建设工作交给了Eileen。尽管以前在幼儿园有过网站内容编辑的经验，但是那和网站规划、建设完全是两码事。经过将近四个月的时间，Eileen学习网站策划专业知识、请教专业人事，和网

7、络管理员不断沟通、磨合，大家一起努力终于让公司网站面貌焕然一新。在这个过程中，Eileen学会了如何把公司的经营理念和商业目标渗透到网站建设之中，还要最大限度控制成本。家长是公司的客户，如何抓住客户需求才是Eileen们关心的，这和幼儿园的感觉完全不同。进入公司后的半年时间，市场化的概念在Eileen脑中打下烙印。　　公司市场部负责媒体工作的同事跳槽走了，总经理临时负责起相关工作，并让Eileen协助。于是Eileen开始慢慢接触和学习如何制订、实施媒体计划，如何操作媒体公关等工作。在总经理的指导下，Eileen用两个月完全熟悉了整个流程，此后的一年半年时

8、间里Eileen已经完全抓起所有相关工作，现在担任媒体部主管的职务