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1、浙江工商大学杭州商学院2014年毕业生就业质量年度报告浙江工商大学杭州商学院2014届毕业生就业质量报告2014年12月officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.I
2、ntegrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15浙江工商大学杭州商学院2014年毕业生就业质量年度报告目录1.前言2.就业基本情况2.1毕业生就业结构2.2就业流向分析2.3分专业就业情况统计3.就业工作的主要措施和经验3.1紧跟青年脚步,做到“接地气、聚人心”3.2突出教育导向,丰富和完善就业指导体系3.3贴心服务学生需求,做好毕业生困难帮扶工作3.4.搭建网络服务平台,健全就业信息互动机制4.毕业生就业状况调查4.1毕业生就业观念4.2毕业生就业期望4.3毕业生求职过程4.4毕业生就业满意度5.对教育教学的反馈offici
3、allyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15浙江工商大学杭州商学
4、院2014年毕业生就业质量年度报告1.前言浙江工商大学杭州商学院源自百年商大,始于世纪之交。学院秉承百年商大“诚毅勤朴”校训,共享商大优质资源,浸润桐庐山水之美,以严谨办学之心,走规范发展、内涵发展和特色发展之路,立足杭州、面向浙江、辐射长三角,服务区域经济社会发展。在商贸日新、服务业日盛、资本运作日强的今天,学院顺应中国高等教育转型发展趋势,满足经济结构调整和产业升级要求,结合自身“以商见长”的办学优势,构建和实施“大商科”应用型人才培养体系。学院坚持开放办学,强化理论与实践、通识与专业、产业与教育的交互融合,积极拓展国际交流与合作,鼓励学生个性化发展,着力培养学生责任意识、协作意识和竞
5、争意识,不断提升学生的人文精神、职业素养、创新思维、专业技能和国际视野,助力学生“精神成人、专业成才”,让学生“四年杭商,终生受益”。浙江工商大学杭州商学院高度重视毕业生就业工作。面对2014年复杂的就业形势,学院采取有效措施积极应对,不断加大力度拓宽就业市场,挖掘潜力全方位拓展就业空间,不断加强就业指导和有效服务,提升毕业生就业竞争力,确保2014届毕业生多元化就业、充分就业、高质量就业。说明:报告中本年度就业数据统计时间为2014年12月27日。就业率=(升学+出国+签订就业协议+灵活就业)/毕业生总数×100%灵活就业=签订劳动合同+单位用人证明+自主创业+自由职业officiall
6、yestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15浙江工商大学杭州商学院20
7、14年毕业生就业质量年度报告待就业=拟升学+拟出国+未落实单位+暂无就业意愿2.2014年毕业生就业基本情况针对2014届毕业生,浙江工商大学杭州商学院联合浙江工商大学举办3场综合性招聘会,52场专场招聘会,共吸引近千家用人单位来校招聘,在学院就业网发布招聘信息的企业数超过800家。2.1毕业生就业结构2014年浙江工商大学杭州商学院共有本科毕业生1968人,截止2014年8月25日,我院2014届本科毕业生初次就业人数