办公室主任四风问题自我剖析材料

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1、办公室主任四风问题自我剖析材料一、存在问题“四风”问题使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。根据矿党委的群众路线教育实践活动第二阶段安排，这次的活动的主要任务聚焦的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风问题的自我剖析，在全矿进行一次大检查、大整改，联系自己的思想和实际工作，进行深刻的反思和自我剖析，全面查找自己在“四风”上存在的问题，关键是解决自我思想、工作、学习以及在群众路线教育等方面的不足。把原因分析透，查出问题

2、，目的在于自我教育，自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。现将我本人对照与剖析情况简要汇报如下：1、形式主义方面体现在理论学习不够深入。在政治理论学习中，不求甚解，深入学习思考少，往往把学习文件停留在浏览阶段，没有真正研读和分析文件，理解掌握文件的真正内涵，只是把工作做完，看重工作结果，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。2、官僚主义方面与同事和领导交谈少，

3、没有真正掌握工作思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复甚至否定，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。服务宗旨宗旨意识不够。群众意识不够强，虽然也经常进行调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，服务意识有待加强。3、享乐主义方面工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往在等待公车有空了才出发工作，以至于工作效率不高，进度慢的现象时有发生。4、奢靡之风方面主要是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象，执行党员干部廉洁自律规定把关不严

4、，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。二、原因分析1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面，对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解实际，对党的群众路线认识不到位，工作中服务观念不强，指导工作存在主观意志。3、对自我要求

5、有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。三、整改措施和努力方向1、纠正形式主义方面存在的问题首先加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。乐于奉献。2、纠正官僚主义方面存在的问题在做决策前，针对问题，深入调查研宄，结合实际，开拓创新，多听听群众的意见、要求，做到决策接地气，可操作性强。同时多与职工多交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈意见。3、纠正享乐主义方面的问题努力克服享乐主

6、义的思想，根据工作需要安排用车，出差住宿不超标。4、纠正奢靡之风方面存在的问题组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，杜绝公款吃喝现象，按照党员干部廉洁自律的规定，约束自己，振奋精神、开拓进取，做好自己。总之，在今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高服务意识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。