球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc

球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc

ID:201126

大小:413.00 KB

页数:34页

时间:2017-06-30

球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc_第1页
球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc_第2页
球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc_第3页
球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc_第4页
球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc_第5页
资源描述:

《球队球员管理系统的设计与实现毕业论文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、大庆师范学院本科毕业论文(设计)球队球员管理系统的设计与实现毕业论文目录第1章前言11.1系统开发的目的和意义11.2国内外研究现状11.3研究内容和方法3第2章系统相关知识和设计准备42.1Java42.2ORACLE简介52.3访问数据库的方法62.4系统概述和简介62.5系统的使用方法72.5.1数据库的建立72.5.2JDBC连接ORACLE的数据库72.5.3数据连接82.5.4数据记录8第3章系统分析93.1需求分析93.2可行性分析93.3系统功能分析10第4章系统设计124.1系统设

2、计原则124.2系统开发模式设计124.3系统结构设计124.4系统功能设计14大庆师范学院本科毕业论文(设计)4.5系统所用数据库和表14第5章系统实现175.1数据库的实现175.2各个模块的具体实现195.2.1登陆模块195.2.2主界面205.2.3基础管理模块205.2.4系统数据模块255.2.5球组管理275.3系统的测试29结论30参考文献32谢辞33计算机毕业设计成品与开发咨询QQ:799030976第1章前言1.1系统开发的目的和意义随着科学技术的日益提高,计算机科学逐渐走向成

3、熟,它的强大功能在社会的各个方面起到了重要的作用。如今球队信息资源非常巨大,复杂程度呈逐渐上升,人机作坊已无法适应企业的信息资源管理了,取而代之的便是运用各种方面的知识,用计算机技术开发球队信息管理系统,以便有效地管理球队信息。球队信息管理系是一种特殊的管理信息系统。首先我们要知道什么是管理信息系统?MIS(ManagementInformationSystem,管理信息系统)是一个由人、计算机和其他外围设备组成,用它来进行信息收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统,它的功能是用现代计算机与网络核

4、心技术增强企业的信息管理,对企业所拥有资源的了解、建立数据库,经过加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员,以便进行正确的决策、不断改进企业的管理水平、提高企业的经济效益。使用计算机技术对球队信息进行管理。其对球队信息检索迅速、方便查找、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。创建球队管理信息系统能够提高球队管理效率,从而加强了管理的信息化、科学化、正规化,球队的成绩得到上升。所以,开发这样一个球队信息管理软件是一件急需的事情。1.2国内外研究现状球队信息管理系统是一个小型的企业信息管

5、理系统。在我国企业信息化是社会企业等现代化的一个不可逆转的潮流,信息管理系统是企业信息化的重要的部分。在信息化过程中,计算机成了信息化不可缺少的基础系统平台,系统平台将信息化和传统的业务工作衔接起来,其中最主要的中间媒介,就是信息管理系统。国外在70年代中期开始建立信息管理系统,发展至今功能已日趋完善和强大。一个企业在竞争中表现出优势有两点:(1)企业是否具有在人才市场中具有能优势的人才;(2)企业所具有的人才是否具有合适的环境。所以现在的成功企业一般关注以下两个方面,一是积极寻找合适的人才,并想3

6、计算机毕业设计成品与开发咨询QQ:799030976办法留住人才,还有一个就是营造企业的内部环境,一面促进人才的成长,一面又有利于人才脱颖而出。这两个方面,也许后者更重要,所以现在企业最流行的莫过于重组与再造,而且所有的管理活动都可以通过计算机和网络完成。所有的管理系统都是为了加快企业应变能力和业务处理能力,但所有这些的实现又以企业的球员为基础,所以人力资源管理者,如果还想成为CEO的战略伙伴,就必须要改变自己的工作模式,加快自身对企业内外环境、企业目标、球队的需要和变化的响应,并提高工作质量。要想

7、实现对这种快速变化的环境和需求的快速响应,我们就必须能够尽早获得和传输需求信息或变化的信息,必须更快的处理这种信息,并更快地做出相应的处理,以满足或处理这种变化。所以人力资源管理系统,也就成为了越来越多企业的选择不得已,也是必需的选择。企业基础管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来,如何管理好企业内部球员的信息,成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业基础管理系统就显得非常必要。球队管理系统中所占大比重为人力资源管理,人力资源管理系统有其

8、自身的发展历程,而现在国内大量涌现的人力资源管理系统,有国外的,也有国产的,总的说来是良莠不齐。人力资源管理系统在我国的应用(1)从信息软件看,国内虽然有一些公司出版相关的软件,但这些软件偏重一般性,不能全部包括企业特有的管理活动,应用范围受到限制。同时软件中的一些附加功能,又是企业所不需要的,给企业带来了经济上的浪费。(2)从动态数据来看,动态数据能提供的信息,管理人员能够从其中决策。这要求动态数据库能随时进入关系数据库。然而,一些企业由于管理水平有限,动态数据并没

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。