模范职工之家复评审汇报材料

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1、南岸区疾病预防控制中心模范职工之家复评审汇报材料尊敬的各位领导：夏日炎炎，首先，感谢各位领导不辞辛劳，莅临我中心复查验收“模范职工之家”复评审工作，这既是各位领导对我中心工会工作的大力支持和厚爱，又是对我们的莫大鼓舞与鞭策。在此，我谨代表南岸区疾病预防控制中心工会全体会员向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！2006年我中心获得了模范职工之家光荣称号。近年来，疾控中心在区卫生局区总工会的指导下，坚持“三个代表”重要思想和十八大精神为指引，认真贯彻执行《工会法》，以“内强素质，外塑形象”为目标，紧紧围绕中心各项业务工作，不断加强工会自身建设，继续巩固“五家

2、”建设活动成果，现将南岸区疾病预防控制中心模范职工之家建设情况汇报如下：一、南岸区疾病预防控制中心工会基本情况南岸区疾病预防控制中心工会成立于2003年初，共有5个工会小组，5名工会委员。中心现有有职工92人，工会会员92人，职工入会率达100％。2010年，2名工会委员退休，为了确保工会工作顺利开展，我们及时作了增补，并报卫生局审核同意。二、建设“模范职工之家”活动开展情况he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Th

3、especificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-7-（一）加强领导，健全机构，党政工团齐抓共建一直以来，中心领导高度重视模范职工之家建设工作，将其纳入重要工作议程。一是成立了模范职工之家建设工作领导小组，由中心主任任组长，中心

4、书记任副组长，中心副主任为成员，负责该项工作的指导与督导。下设办公室，由为办公室主任，成员为，负责该项工作的具体实施，确保工作有领导抓、有专人管。二是努力营造良好的活动氛围，发动全体工会会员以主人翁姿态积极参与到建设活动中来，让职工成为参与者和受益者。三是团结齐心，以模范职工之家建设工作为主线，与党、团支部活动有机地结合起来，形成了“工会工作围绕中心工作转、职工活动围绕复评审工作转”、全名动员，党政工团齐抓共建的工作格局。四是保障经费落实，在人、财、物力上给予大力支持。（二）加强“五家”建设，提升建设工作，巩固建设成果1．以业务工作为中心，以绩效改革为契机，建

5、设绩效之家。2010-2012年我中心在传染病防制、计划免疫、职业卫生、食品卫生等方面获得了多项表彰，荣获区卫生系统突出贡献奖，尤其是2012年卫生检验、职业卫生、免疫规划工作获得全市第一名，工会在行政和党支部的领导下，切实找准自身位置，当好参谋助手，为推动中心工作发挥了积极的作用，做出了应有的贡献。一是组织参加职工技能竞赛。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswithth

6、edeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-7-2012年参加首届重庆市卫生监督技能竞赛，作为技术支持，以优异成绩协助南岸区卫生局取得团体一等奖，荣获集体五一劳动奖状，其中参加实验室食品盲样考核获得第1名，1名职工获得市五一劳动奖章，2名职工获得技术支撑标兵称号；二是完善

7、绩效考核制度，修订空岗竞聘方案，进一步探索按劳分配，优胜劣汰工作模式，建立科学薪酬制度，激励各岗位人员的工作主动性和积极性，全面提高工作效率与工作质量。三是大力开展业务培训、定期开展继续教育，根据需要派送职工进修，邀请专家讲座，不定期举行应急演练，使业务学习经常化、长期化、制度化，不断提升突发公共卫生事件应急处置能力及疾病防控能力。四是积极开展科研项目，被列为南岸区科技计划项目共五个，实现了课题申报“零”的突破。五是表彰先进，树立模范，中心每年都开展年度考核与评优活动，包括先进个人、先进科室、好人好事、“五好”家庭评选，以此鞭策先进、激励后进。每月开展创先争优

8、评比活动，按照“要求要具体、点评要逗硬