党 性 分 析 材 料

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1、党性分析材料根据省、市工商局和区委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的统一部署和安排，我局积极开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真学习区委领导在先进性教育活动动员大会上的讲话和区委的《实施方案》，重点学习了《党章》、中央20号文件、胡锦涛同志在保持党员先进性专题报告会上所作的重要报告和《保持共产党员先进性教育读本》，通过学习和讨论，提高了我局干部职工队伍凝聚力和战斗力，促进了我局工商行政管理工作的顺利开展。同时，我和局党组其他同志一起，不断加强自身学习，努力提高思想认识，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，改进工作作风

2、，体现党员先进性，树立党员领导干部良好形象。认真扎实地开展了本系统督查指导工作，较好地完成了第一阶段的督导工作任务，局属各单位都转入分析评议阶段。在分析评议阶段，我在搞好本职工作的同时，继续加强自身学习，并对照党员先进性的具体要求，认真开展以查找自身存在的问题及其原因、今后努力的方向为主要内容的党性分析，为下一步整改提高工作创造条件、打好基础。现将我的党性分析情况汇报如下，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。一、对党员先进性教育活动的认识和体会三个多月以来，我先后系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省、市关于党员先进性教育活动的文件精神以及中央、省、市领导关于党员先进性教育活动的

3、讲话精神，深刻领会和较全面地掌握了精神实质，提高了对先进性教育活动重要性的认识，准确把握了先进性教育活动的指导思想、工作原则、方法步骤、具体要求和目标任务。二、在党性党风方面存在的问题（一）理想信念不够坚定，思想存在模糊认识。在重大问题上，虽然立场坚定，旗帜鲜明，对党的路线、方针、政策的贯彻也是自觉的，但对共产主义的认识不深、不透，政治信念有所弱化，干起工作来都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨，认为这是自己的本份或天职，是对一个工作人员最基本、最起码的要求，但在工作实践中没有很好地以马列主义、毛泽东思想、邓小平理念和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，作为世界观和方法论去辩证地、发展地观察社

4、会、分析形势，没有完全以共产主义理想和信念作为自己的精神支柱和政治灵魂，没有为此奋斗终身的永恒性和坚定性，曾一度错误地认为共产主义好是好，可遥遥无期，比较飘渺，或者认为这是大领导、上层人物操的心，与自己没有直接的关系，只要自己认真地埋头工作就行了。现在想来，这是一种认识的上的误区，是实用主义的表现，这种认识导致我本人的思想境界还不高，不能从大的发展趋势和全大局高度上认识、分析问题，把握人生的轨迹，作为党员领导干部这是十分有害的。（二）宗旨意识弱化，群众观念不强。近年来，虽然努力做到了坚持群众路线，密切联系群众，深入调查研究，经常深入农村工商所与干部职工开展谈心活动，倾听干部、职工呼声，解决实际

5、问题。但与上级的要求和群众的需求相比，与工作的需要相比，自己觉得做得还很不够，在会议、文件、接待等方面用的时间比较多，深入基层调查研究、解决实际问题比较少，考虑与领导和同志间的关系比较多，没有真正认识到权力是人民赋予的，是为人民群众谋利益的，自己的所处的领导地位是为了更好地发挥作用，充分展现自己的才能，更多地考虑群众的利益，而不是考虑自身的利益。虽然做过一些调查研究，但由于时间和工作的关系，大多是为工作而工作。（三）对自己要求不严，党风廉政建设责任制执行不力。作为主要领导，我深知不但要抓好全局党风廉政建设和反腐败工作，还要在工作上、生活上要特别严格要求自己，努力做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。在廉

6、洁自律方面能够严格要求自己和家属子女及身边工作人员遵纪守法、廉洁勤政，没有收受过别人的钱和贵重物品。但在党风廉政建设和反腐败工作上距上级的要求、群众的期望、新时期工作需要，还有较大的差距。少数工商所领导班子及成员对建立和实行党风廉政建设责任制的重要性认识还不高，重视还不够，在履行职责上也还有差距；对《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费的规定贯彻不力，有的行业不正之风还没有得到完全纠正，有些消极腐败现象还没有得到有效遏制；对权力运行的监督和制约缺乏行之有效的措施和办法；研究从源泉头上预防和治理腐败的办法、措施不够；在具体工作上，安排部署多，讲得多，要求多，督促检查不力，对一些违纪违规现象查纠不力

7、，党风廉政建设和反腐败工作抓得不紧，对农村工商所工作检查少，业务指导培训不够，致使有些工作没有很好地开展起来，廉洁自律意识还不是很强，对自己的要求时严时松，贯彻廉洁自律各项规定不是十分到位，没有彻底做到两袖清风、一尘不染。三、存在差距和问题的原因（一）理论学习不深入，不扎实。对加强学习的重要性认识不高，对学习抓得不紧、学习不深入、不透彻。有时由于工作忙，就忽略了专门学习，认为只要自己全身心地把工作