安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单及内容(无仓储经营单位)

《安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单及内容(无仓储经营单位)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单1、全员安全生产责任制度1）主要负责人安全职责2）员工安全职责2、安全教育、培训制度3、安全检查制度4、采购、销售管理制度5、危险化学品安全管理制度6、防火、防爆、防中毒安全管理制度7、危险化学品运输安全管理制度8、职业卫生防护安全管理制度9、应急与事故管理制度1）应急管理制度2）事故管理制度10、安全投入、安全风险管理制度1）安全投入保障制度2）安全风险管理制度主要负责人安全职责企业负责人是企业安全生产的第一负责人，对本单位安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的

2、重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、企业负责人对本企业安全工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查单位安全生产工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4、健全安全管

3、理组织，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决有关安全生产中存在的问题；5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；6、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；8、负责部门的安全生产教育与考核工作；9、协调企业内、外部关系，负责单位人事任免；10、保证企业安全生产所必须的安全资金投入。员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、积极参加本单位举行的各项安全活动，必须参加本

4、单位组织的安全教育、培训；3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4、如实向单位领导汇报经营过程中存在的安全问题，并提出安全建议；5、购买危险化学品时，从具有安全生产、经营许可证的单位购进。严格实行“一书一签”制，即安全技术说明书和安全标签，并随货提供给客户。6、委托有危险化学品运输资质的运输企业，并负责签订安全运输协议。7、及时、如实的向运输单位介绍所运物品的数量、危险特性和注意事项及其它要求；8、协调发货方、承运方和客户之间的关系，合法、文明经营。9、禁止购买、销售国家明令禁止的危险化学品以及超出单位经营资质范围以外的危险化学品，否则，本

5、人将承担相应的后果。10、积极、妥善处理单位经营过程中发生的意外事故，并及时向单位领导汇报。若发生重大事故，应及时向有关部门汇报。安全教育、培训制度1、本单位坚持对在职员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有管的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。2、本单位内未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。主要负责人和安全管理人员，应当由有关部门考核合格并取得安全资质证书后方可任职。3、本单位内全体管理人员，每月要进行一次集中学习安全生产管理，牢固树立安全生产的意识和观念，要充分认识到，安全是效益的前提，培训学习

6、成绩年终要纳入全面考核，合格者进行奖励，屡次考试不合格者，辞退不录用。4、全体职工，每季一次集中学习。主要内容为加强劳动纪律，安全生产应知应会，认真贯彻国家各项安全法律法规及标准规范、规程，强化安全生产意识，切实达到保障生命和财产安全之效果，学习成绩纳入个人考核。5、要牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，真正落实管生产经营必须管安全的原则，充分认识自己在安全生产中的地位和作用，克服安全与己无关的思想，确保安全经营。6、职工教育新招员工首先进行集中培训、学习，学习国家的安全生产方针、政策和法规标准，介绍本单位的安全经营概况和安全管理规章制度；其次是学习相关化工

7、安全知识；再次是本单位经营过程中应注意的安全事项和应急处理措施。培训结束后进行考核，经考核合格者方可上岗。安全检查制度1、本单位各岗位人员应强化安全意识，加强本岗位安全检查工作，决不能存在麻痹思想和侥幸心理。对擅离职守造成事故的，将视情况给以相应的处理。若因人为因素造成重大事故发生的。将承担法律和刑事责任。2、本单位每月的15日和30日为安全检查日,对各部门安全工作情况进行全面检查。3、每季度进行一次全方位的安全检查，包括安全隐患、隐患处理与整改、事故处理等。4、严格落实奖、罚制度，对拒绝或阻挠安全管理人员行使安全检查工作的，单位将给以罚款处罚，严重者给以开除

8、处分。5、安全检查时,发现工作不到位，