九龙乡惩治和预防腐败体系建设工作报告

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1、九龙乡惩治和预防腐败体系建设情况的工作报告县纪委：按照县委、县政府《关于加快推进惩治和预防腐败体系建设的意见》和县纪委、县监察局《关于认真学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的通知〉》文件要求，九龙乡党委、政府高度重视落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作，并且列入了重要工作日程，纳入年度目标考核。现将有关情况报告如下：一、强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作1、切实加强组织领导，在3月召开了惩治和预防腐败体系专题会议，制定了工作计划、落实了工作，印发了

2、《九龙乡成立和预防腐败体系建设及廉政风险防控机制建设领导小组的通知》，成立了以党委书记宋元义同志为组长的领导小组。2、认真做好任务分解工作。制定了《九龙乡2012年构建惩防体系基本框架实施方案》、《九龙乡2012年构建惩防体系基本框架考核评价办法》，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化到相关领导、相关责任人和相关责任单位。进一步明确各自职责。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedonthetermin

3、alstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore-5-3、严格落实党风廉政建设和推进惩防体系建设工作责任制。一是把加强和改进

4、党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党员干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查。在此基础上重点抓责任制的检查和汇报工作。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。二、强化廉政和推进惩防体系建设工作教育，引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念1、强化廉政教育。为加强领导干部党性、党风、党纪教育，乡党

5、委制定并坚持了党委理论中心组学习制度、星期一、五学习制度，结合3月份的“学规定、树正气、守廉洁”主题教育活动，乡党委、纪委进一步加强干部队伍的管理和作风建设，完善了各项规章制度，从制度上规范了党员干部和公务人员的行政行为。严格督查，每星期一、五点名，二、三、四、六签到，一月一考核通报，对违反规定的按考勤制度严格落实责任追究。形成用制度管人的监督约束机制，树立了良好的政治风气。切实转变了干部作风，激发了广大干部干事业的热情。beconsistentwithinthesamedisk.Alternate

6、unifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachco

7、re-5-2、召开专题民主生活会。会议由乡党委书记亲自主持召开，党政班子成员认真分析个人存在的问题与不足，广泛征求意见，深刻剖析产生问题的根源，通过批评与自我批评查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的不足之处，时时为自己敲打反腐倡廉的警钟。3、认真开展警示教育。利用开展主题教育活动的契机，乡教育活动办公室利用乡村干部大会和学习例会，积极组织全体乡村党员干部观看警示教育片，认真开展警示教育，促进干部队伍思想素质提高。三、强化制度建设，促进党员干部廉洁自律1、进一步完善各项规章制度，从制度上规范党员

8、干部和公务人员的行政行为。以贯彻两个"实施纲要"为主题，在公务接待活动中，严格执行接待标准，认真执行市纪委关于“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设、物质采购的规定，制定并严格执行了政府内务管理制度、财务管理制度、人事制度、工程建设制度、物资采购制度、财政专项资金管理制度。 2认真落实党内监督制度，要求全乡科级以上领导干部每年进行两次（每半年各一次）述职述廉和领导干部报告个人重大事项。以"抓落实、办实事"为切入点，建立乡beconsistentwithinthesa